Hơn 9h, Phó phòng Kinh doanh Johny mới tới làm việc, đúng lúc Trưởng phòng Nhân sự tới giới thiệu nhân viên kinh doanh mới. Cậu nhân viên mới là Andrew rất trẻ, chào mọi người và xin phép vào chỗ của mình. Mấy hôm sau, Andrew tới bàn của Phó phòng Johny nói: “Thưa anh, qua mấy ngày tìm hiểu về công ty, em có một vài đề xuất về cải tiến quy trình để có được kết quả tốt hơn, em xin phép được trình bày ạ”.
Johny trợn mắt nói: “Cậu mới vào, việc của cậu là đọc tài liệu, tìm hiểu về công ty cho thật kỹ chứ không phải đưa ra đề xuất. Cậu lên kho trên tầng 3, bê cho tôi cái thùng tài liệu xuống đây”. Andrew buồn bã đi ra còn Johny nghĩ: “Cái thằng nhóc con, ngựa non háu đá, vừa mới vào được mấy ngày đã ti toe, xem rồi làm được gì”.
Andrew đi vào kho, bê thùng tài liệu ra thì thấy 1 tập dự án rất dày vứt chỏng chơ dưới gầm bàn bụi phủ. Cậu nhặt lên, đọc và rồi đọc say sưa vì thấy đây thực sự là một dự án rất hay, tuy có nhiều điểm chưa hợp lý. Bê thùng tài liệu cùng tập dự án xuống cho Phó phòng nhưng Johny quắc mắt lên bảo: “Dự án đó vứt đi từ lâu rồi, một cái dự án ngu ngốc như thế sao mà làm được, còn nhặt về”.
Andrew cầm tập dự án về ngày đêm nghiên cứu và sửa lại những điểm không hợp lý, đưa thêm đề xuất rồi cậu trình thẳng lên Tổng giám đốc. Ba tháng sau, Trưởng phòng Nhân sự tới Phòng Kinh doanh đưa quyết định đề bạt của Tổng Giám đốc, bổ nhiệm Andrew làm Trưởng phòng Kinh doanh trước sự ngạc nhiên của tất cả nhân viên trong phòng. Johny chạy ra: “Anh có nhầm không, tôi đã làm ở đây 4 năm rồi trong khi anh ta mới vào có vài tháng?”.
Cuối năm, trong buổi tổng kết, Tổng giám đốc thông báo với mọi người rằng công ty năm nay doanh thu vượt trội, nhất là cuối năm có dự án lớn được thực hiện. Ông nói công lớn thuộc về Trưởng phòng Kinh doanh Andrew, dự án cũ của công ty ông đã nói Phó phòng Johny nên nghiên cứu kỹ và sửa nhưng mấy năm rồi cũng không thấy đâu. Andrew đã làm việc thực sự nghiêm túc, sửa lại dự án đó, biến nó thành khả thi và kết quả là đã đưa công ty lên vị trí dẫn đầu thị trường.
Trong công việc, quan trọng nhất là thể hiện được năng lực của bạn, đừng ngại mình còn trẻ hay có ít thâm niên công tác. Hãy làm việc và cống hiến một cách thật sự nghiêm túc, bạn sẽ luôn được đền đáp xứng đáng.
