Do vậy, theo Bộ LĐ-TB&XH, cơ quan này sẽ trình Chính phủ đợt tăng lương mới trong tháng 7, nếu được thông qua thì sẽ trả lương mới ngay từ ngày 1-10. Đợt tăng lương này nếu được thực hiện sẽ sớm hơn 1 quý so với lộ trình tăng lương 2008 - 2012 đã được Chính phủ thông qua trước đây. Theo lộ trình cũ thì thông tin tăng lương sẽ được công bố vào tháng 10 và được thực hiện vào ngày 1-1 năm sau đó.
Theo ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH thì điểm mới của đợt tăng lương năm nay sẽ áp dụng một mức lương tối thiểu chung thống nhất toàn quốc cho cả khối doanh nghiệp (DN) thuộc khu vực Nhà nước cũng như khu vực ngoài Nhà nước. Lương tối thiểu vẫn được chia thành 4 vùng với các mức dự kiến như sau: Vùng 1: 1,9 triệu đồng; vùng 2: 1,73 triệu đồng; vùng 3: 1,55 triệu đồng; vùng 4: 1,44 triệu đồng. Bộ LĐ-TB&XH sẽ lấy ý kiến DN và các địa phương trong đầu tháng 7 để trình Chính phủ.
Theo ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH thì điểm mới của đợt tăng lương năm nay sẽ áp dụng một mức lương tối thiểu chung thống nhất toàn quốc cho cả khối doanh nghiệp (DN) thuộc khu vực Nhà nước cũng như khu vực ngoài Nhà nước. Lương tối thiểu vẫn được chia thành 4 vùng với các mức dự kiến như sau: Vùng 1: 1,9 triệu đồng; vùng 2: 1,73 triệu đồng; vùng 3: 1,55 triệu đồng; vùng 4: 1,44 triệu đồng. Bộ LĐ-TB&XH sẽ lấy ý kiến DN và các địa phương trong đầu tháng 7 để trình Chính phủ.
