- Tận dụng tối đa cơ hội học nghề để có việc làm sau khi tái hòa nhập cộng đồng
- Tháng 11-2023: Hàng loạt chính sách mới về xếp lương, vị trí việc làm của công chức có hiệu lực
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, trong bối cảnh kinh tế - xã hội thời gian qua có nhiều khó khăn, song thị trường lao động nhìn chung tương đối ổn định, các chỉ số thị trường lao động vẫn có sự tăng trưởng nhẹ, điều này thể hiện ở cung và cầu lao động đều tăng, tỷ lệ thất nghiệp, tỷ lệ thiếu việc làm không có nhiều biến động.
Từ những quan sát và qua các dữ liệu của thị trường lao động, Bộ LĐ-TB&XH đánh giá, về tổng thể, thị trường lao động Việt Nam vẫn đang tiếp tục duy trì đà phục hồi nhưng vẫn bộc lộ những vấn đề bất cập và hạn chế. Lao động có việc làm dù có xu hướng tăng nhưng thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn.
Về triển vọng thị trường lao động quý 4/2023, Bộ LĐ-TB&XH dự báo, thị trường lao động đạt mức 51,3 triệu người có việc làm, tăng thêm 166 nghìn người so với quý 3/2023. Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng ở một số ngành như: sản xuất sản phẩm từ kim loại; sản xuất hoá chất và các sản phẩm từ hoá chất.
Trước đó, dự báo về thị trường lao động những tháng cuối năm 2023, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, quý 4 là thời gian cuối năm có nhiều dịp lễ lớn như, Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán. Như thông lệ, hàng năm quý 4 các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển dụng lao động cao hơn so với những tháng trước đó.
Với TP Hà Nội, dự kiến từ nay đến cuối năm 2023, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng từ 35.000-40.000 lao động. Trong đó, thương mại – dịch vụ là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, bên cạnh đó, lĩnh vực sản xuất cũng có nhu cầu tuyển dụng cao lên đến hàng ngàn chỉ tiêu để phục vụ các đơn hàng cuối năm.
Ngoài ra các lĩnh vực khác có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn như văn phòng, tài chính – ngân hàng, công nghệ thông tin, thương mại điện tử.
