Theo đó, các cấp Công đoàn phải chủ động báo cáo cấp ủy, chính quyền địa phương khi có những hành động quá khích của công nhân lao động; tăng cường tổ chức các hoạt động tuyên truyền phù hợp với tình hình thực tế để công nhân lao động hiểu đúng tình hình, có các hành động đúng đắn, đồng thời bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh, chấp hành tốt pháp luật. Công đoàn phân công cán bộ bám sát cơ sở, theo dõi, nắm bắt tình hình công nhân, viên chức, lao động, phát hiện hành vi của các đối tượng quá khích trà trộn vào kích động công nhân lao động có các hành động cực đoan, không phù hợp với quy định của pháp luật; kịp thời giải thích, tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động chấp hành kỷ luật lao động, ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập…
