Đội ngũ này được xem là “công chức nguồn chất lượng cao” để bổ sung lực lượng trẻ, được đào tạo cơ bản, thay thế đội ngũ cán bộ đã đến tuổi nghỉ hưu tại các cơ quan hành chính của TP. Đối tượng đào tạo là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, học viện công lập, hệ chính quy loại khá trở lên; người có bằng tốt nghiệp các trường đại học công lập, hệ chính quy loại khá trở lên. TP cũng nêu rõ số lượng chức danh đào tạo, từ văn phòng - thống kê tới tư pháp - hộ tịch, địa chính - xây dựng... Học viên cũng phải đáp ứng yêu cầu có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội, có trình độ ngoại ngữ và phải “cam kết sau khi tốt nghiệp khóa đào tạo công tác ít nhất 5 năm tại xã, phường được phân công”.
