Kết nối online liên tỉnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
ANTD.VN - Phỏng vấn tuyển dụng trực tuyến, giúp người lao động không bị giới hạn địa lý, mở ra nhiều cơ hội tiếp cận nhu cầu tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp.
Người lao động tham gia phỏng vấn online
Người lao động tham gia phỏng vấn online

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, doanh nghiệp và người lao động hạn chế di chuyển, hạn chế tập trung đông người và tiếp xúc trực tiếp thì việc kết nối trực tuyến (online) trở thành xu thế tất yếu.

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhờ ứng dụng công nghệ thông tin đồng bộ trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của Trung tâm nên ngay cả khi Thành phố phải thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ đảm bảo việc phòng chống dịch, đơn vị này vẫn chủ động hỗ trợ kịp thời cho các doanh nghiệp tuyển dụng cũng như người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong mùa dịch.

Doanh nghiệp và người lao động có thể kết nối được với nhau một cách dễ dàng, từ đó giúp doanh nghiệp có đủ lao động để hoạt động và người lao động thì có thể kiếm được việc làm ổn định cuộc sống.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa phối hợp với 5 tỉnh phía bắc gồm Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Thanh Hóa tổ chức phiên giao dịch việc làm online để kết nối người lao động với các doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng trên địa bàn 5 tỉnh và thành phố Hà Nội cũng như người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm sau thời gian giãn cách xã hội.

Phiên giao dịch trực tuyến này đã kết nối gần 80 doanh nghiệp với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là gần 30.000. Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng có mức lương tới 20 triệu đồng/tháng như: giám đốc kỹ thuật, kế toán trưởng, phụ trách siêu thị, trưởng phòng marketing...

Việc kết nối online giữa các địa phương, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các ứng viên, đặc biệt, với các ứng viên đang ở quê tại các tỉnh khác nhau, có thể tham gia phỏng vấn. Bên cạnh đó, mô hình tổ chức trực tuyến nhằm kết nối người lao động và doanh nghiệp, đảm bảo tốt công tác phòng chống dịch bệnh.

Trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục đánh giá các lĩnh vực thiếu hụt nhân sự để tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm trực tuyến và trực tiếp.

Nhận định về thị trường lao động tại Hà Nội trong thời gian tới, ông Vũ Quang Thành cho rằng, tình hình thị trường lao động thành phố Hà Nội trong quý III năm 2021 đã chịu nhiều ảnh hưởng tiêu cực do diễn biến phức tạp của dịch Covid-19.

Tuy nhiên, bước sang quý IV năm 2021 đã xuất nhiều dấu hiệu chuyển biến tích cực, Thành phố cơ bản kiểm soát tốt dịch bệnh và chuyển sang trạng thái bình thường mới, thị trường lao động dần ấm lại, nhiều hoạt động sản xuất kinh doanh được nới lỏng, phục hồi sản xuất, người lao động đi làm trở lại bình thường.

Tình trạng lao động việc làm, nhất là nhu cầu tuyển dụng sẽ có xu hướng tăng cao hơn so với quý III tập trung ở một số ngành, nghề: ngành sản xuất (da giày, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử, cơ khí – tự động hóa), nhóm ngành dịch vụ, ngành kinh doanh thương mại điện tử…