Xu hướng tìm việc năm 2025: Hà Nội giữ nhịp ổn định giữa những biến động

Xu hướng tìm việc năm 2025: Hà Nội giữ nhịp ổn định giữa những biến động

ANTD.VN - Trong bối cảnh thị trường việc làm nhiều biến động, ứng viên tại Hà Nội thể hiện sự thận trọng và ưu tiên tính ổn định trong sự nghiệp. Theo dữ liệu khảo sát mới đây và báo cáo thống kê của JobsGO (nền tảng tuyển dụng và tìm việc hàng đầu Việt Nam), người lao động T hủ đô có xu hướng gắn bó với công việc hiện tại và kỳ vọng về uy tín công ty, lương thưởng cũng như cơ hội phát triển.
Giải pháp đột phá trong việc triển khai an sinh xã hội tại quận Tây Hồ

Giải pháp đột phá trong việc triển khai an sinh xã hội tại quận Tây Hồ

ANTD.VN - Với 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, trong đó có gần 200 công dân thuộc diện tái hòa nhập cộng đồng, có tiền án, tiền sự, hộ dân thuộc diện cận nghèo, số chiến sỹ hoàn thành nhiệm vụ Công an nhân dân đã được tư vấn hướng nghiệp, khởi nghiệp, đào tạo, hướng nghiệp nghề trong Ngày hội giao dịch việc làm do quận Tây Hồ tổ chức.
Bài 5: Mong mỏi của những người gắn bó với "nghề" quản lý phạm nhân

Bài 5: Mong mỏi của những người gắn bó với "nghề" quản lý phạm nhân

ANTD.VN -  Công tác giáo dục cải tạo, lao động, dạy nghề đối với phạm nhân là nội dung trọng tâm, xuyên suốt trong công tác thi hành án phạt tù, là trách nhiệm của các trại giam nhằm chuẩn bị cho phạm nhân về tâm lý, kỹ năng, thái độ để chuẩn bị tái hoà nhập cộng đồng.
Hà Nội đã đạt 96% kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động

Hà Nội đã đạt 96% kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động

ANTD.VN - Theo số liệu thống kê ngày 20-8 của Hà Nội tại Hội nghị trực tuyến về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập, trong 8 tháng năm 2022, thành phố đã giải quyết việc làm cho 153.523/160.000 lao động, đạt 96% kế hoạch năm, tăng 38.728 lao động được tạo việc làm, tương đương tăng 33,7% so với 8 tháng năm 2021.
Giữa làn sóng lao động "ồ ạt" về quê, Công đoàn đề xuất thương lượng "lương nghỉ việc"

Giữa làn sóng lao động "ồ ạt" về quê, Công đoàn đề xuất thương lượng "lương nghỉ việc"

ANTD.VN - Trước thực trạng người lao động tại một số địa phương về quê tự phát, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở thương lượng với doanh nghiệp về việc ban hành các chế độ, chính sách giữ chân người lao động như trả “lương tạm nghỉ việc”, tăng lương, thưởng để giữ chân lao động.