- Hơn 46.000 lao động Việt Nam làm việc "chui" ở nước ngoài
- Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 113 nghìn lao động
 |
Hà Nội sẽ thu thập thông tin thị trường lao động năm 2023 |
Theo đó, thành phố sẽ tiến hành thu thập thông tin cơ bản, chính xác về nhân khẩu học, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực giáo dục đào tạo, tình trạng việc làm, thất nghiệp, không tham gia hoạt động kinh tế của người từ đủ 15 tuổi trở lên trong các hộ gia đình làm cơ sở quản lý nguồn nhân lực, đề xuất các chính sách về lao động, việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động (gọi tắt là thông tin cung lao động).
Bên cạnh đó, thành phố Hà Nội cũng sẽ thu thập thông tin cơ bản về loại hình, ngành kinh tế, việc sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động, làm cơ sở để xác định hướng đào tạo, dạy nghề phát triển nguồn nhân lực và kết nối, cung ứng hiệu quả nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động, (gọi tắt là thông tin cầu lao động).
Đáng chú ý, việc thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc cũng sẽ được tiến hành. Trong đó, chú trọng thu thập thông tin về trình độ chuyên môn đào tạo và chuyên ngành đào tạo, vị trí công việc, chức danh công việc, hình thức làm việc, loại hình doanh nghiệp, tổ chức làm việc; kinh nghiệm làm việc, chứng chỉ hành nghề (nếu có); địa điểm và thời gian làm việc.
UBND TP Hà Nội giao Sở LĐ-TB&XH tổ chức tập huấn nghiệp vụ ghi chép thông tin thị trường lao động cho đội ngũ cán bộ của Ban Quản lý khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Ban Quản lý các khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội; phòng LĐ-TB&XH các quận, huyện, thị xã và các đơn vị liên quan.
