- Hà Nội: Chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán cho công nhân
- Mức thưởng Tết 2021 cao nhất cả nước là 1,07 tỷ đồng
 |
Thời điểm này, mới chỉ có một số địa phương, doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2022. Trong khi báo cáo chính thức của Bộ LĐ-TB&XH, cùng nhìn lại các mức thưởng Tết qua các năm.
Thưởng Tết năm 2021
Năm 2021, Bộ LĐ-TB&XH đã thống kê kế hoạch thưởng Tết tại 62.640 doanh nghiệp trên cả nước (tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước).
Theo đó, về tiền thưởng dịp Tết dương lịch 2021, khoảng 45,2% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp có báo cáo kế hoạch thưởng Tết dương lịch thì mức thưởng bình quân là 2,34 triệu đồng/người, tăng 151% so với thưởng dịp Tết dương lịch 2020 (0,93 triệu đồng/người).
Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, Bộ LĐ-TB&XH cho hay, khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán năm 2021 thì mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 (6,69 triệu đồng/người).
Thưởng Tết năm 2020
Theo Bộ LĐ-TB&XH, có 40 tỉnh, thành phố có báo cáo, với 24.907 doanh nghiệp được báo cáo (tương ứng với 3,155 triệu lao động, chiếm khoảng 12,8% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) về tình hình thưởng tết năm 2020.
Về thưởng Tết dương lịch năm 2020, khoảng 85,6% doanh nghiệp có kế hoạch thưởng với mức thưởng bình quân 930 ngàn đồng/người, bằng 73,2% so với thưởng dịp Tết dương lịch 2019.
Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, khoảng 89,3% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019.
Thưởng Tết năm 2019
Năm 2019, Bộ LĐ-TB&XH cho biết có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,853 triệu người lao động), trong đó có 20.469 doanh nghiệp (ứng với 1,988 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,329 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Thưởng Tết dương lịch: Mức thưởng bình quân là 1,420 triệu đồng/người, tăng 23,3% so với năm 2018 (1,151 triệu đồng/người).
Thưởng Tết âm lịch: Mức thưởng bình quân bằng khoảng 1 tháng lương (6,310 triệu đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018 (5,527 triệu đồng/người).
Thưởng Tết năm 2018
Thưởng Tết dương lịch: Mức cao nhất là 1,5 tỉ đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TPHCM; so với năm 2017, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất đã tăng gấp rưỡi.
Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng, thuộc về doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại các tỉnh Thanh Hóa, Ninh Bình và Bình Dương; mức này tương đương năm 2017.
Thưởng Tết âm lịch: Mức cao nhất là 855.107 triệu đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp dân doanh tại TPHCM; thấp hơn so với mức cao nhất của năm 2017 là 1 tỉ đồng.
Mức thưởng thấp nhất là 20.000 đồng, thuộc 1 doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Như vậy, so với mức thưởng Tết âm lịch thấp nhất của năm 2017 là 50.000 đồng, mức thưởng năm 2018 đã giảm nhiều, chỉ bằng 40% so với cùng kỳ.
Thưởng Tết năm 2017
Theo Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH), khảo sát tiền thưởng Tết âm lịch 2017 được thực hiện ở 23.495 doanh nghiệp với 3,72 triệu người lao động trên cả nước.
Thưởng Tết dương lịch: Mức thưởng bình quân là 1,253 triệu đồng/người, tăng 6,2 % so với mức thưởng Tết dương lịch năm 2016. Mức thưởng tết dương lịch thấp nhất là 30 nghìn đồng/người, tại doanh nghiệp FDI tại Thanh Hoá.
Thưởng Tết âm lịch: Người có mức thưởng cao nhất tại doanh nghiệp FDI tại TP HCM là 1 tỉ đồng.
Mức thưởng thấp nhất được thống kê là 50.000 đồng/tháng (tại doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Bến Tre, tại doanh nghiệp FDI ở các tỉnh Thái Bình, Tây Ninh, Hải Dương), cao hơn so với mức năm 2016 là 40.000 đồng/người.
