Theo Bản án số 09/2011/LĐ-ST ngày 26-9, ngày 1-6-1996, ông Trần Xuân Quý và Bưu điện thành phố Hà Nội đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhiệm vụ lái xe. Ngày 1-1-2006, ông Quý và Công ty VN Post Express ký Phụ lục Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiệm vụ là chuyên viên phòng tổ chức hành chính. Sau đó ông Quý được bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng này, năm 2009 được bổ nhiệm làm phó tổng giám đốc công ty. Ngày 2-3-2011, Hội đồng xử lý kỷ luật của công ty họp và sau đó ra Quyết định số 279 sa thải ông Quý. Không đồng ý với Quyết định này, ông Quý đã làm đơn khởi kiện yêu cầu hủy bỏ Quyết định 279 của Tổng Giám đốc Công ty VN Post
Express. Qua xem xét, Hội đồng xét xử nhận thấy, việc Công ty VN Post Express quyết định kỷ luật lao động với hình thức sa thải đối với ông Quý là đúng luật, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.
Đối với yêu cầu đề nghị hủy quyết định cách chức phó tổng giám đốc kiêm trưởng phòng tổ chức hành chính của ông Quý: Ngày 18-11-2010, Hội đồng quản trị Công ty VN Post Express đã ra Quyết định số 1198 bãi miễn chức danh phó tổng giám đốc kiêm trưởng phòng tổ chức hành chính. Như vậy, xét năng lực làm việc của ông Quý và căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty, Hội đồng quản trị đã quyết định bãi miễn chức danh của ông Quý chứ không phải tổng giám đốc - người sử dụng lao động ra quyết định kỷ luật cách chức đối với ông Quý. Mặt khác, theo quy định tại Điều 84 Bộ luật Lao động thì trong các hình thức kỷ luật lao động không có hình thức bãi miễn chức vụ. Như vậy quyết định của Hội đồng quản trị không phải là quyết định kỷ luật đối với ông Quý. Đây là quyết định hành chính liên quan đến quan hệ lao động giữa người lao động và Hội đồng quản trị của công ty.
Từ những phân tích này, Hội đồng xét xử sơ thẩm - TAND huyện Từ Liêm đã quyết định không chấp nhận toàn bộ yêu cầu của ông Trần Xuân Quý đề nghị hủy Quyết định số 279 ngày 3-3-2011 của Công ty VN Post Express cùng các yêu cầu khác.
Cũng trong các ngày từ 21 đến 26-9, TAND huyện Từ Liêm đã xét xử sơ thẩm vụ án “Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải” với các nguyên đơn là anh Lương Văn Hùng, anh Phan Hồ Minh, ông Lê Thanh Hải, anh Lê Mạnh Cường… nguyên là cán bộ Công ty VN Post Express, bị đơn là Công ty VN Post Express. Hầu hết các yêu cầu của những nguyên đơn này đã bị Hội đồng xét xử bác, không chấp thuận. Nhiều người đang làm việc tại Công ty VN Post Express cho rằng các quyết định của TAND huyện Từ Liêm là hợp lý, hợp tình, đáp ứng được nguyện vọng của đa số người lao động.
