Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu chiến lược cải cách tư pháp

ANTĐ - Dưới sự chủ trì của Đại tá Nguyễn Đức Chung - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP, Trưởng Ban chỉ đạo Cải cách tư pháp (CCTP) CATP, hôm qua 24-6, CATP đã tổ chức hội nghị tổng kết 8 năm thực hiện Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 2-6-2005 của Bộ Chính trị về Chiến lược CCTP đến năm 2020. 

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu chiến lược cải cách tư pháp ảnh 1
Đại tá Nguyễn Đức Chung, Giám đốc CATP Hà Nội
trao giấy khen cho các đơn vị có thành tích xuất sắc


Yêu cầu tất yếu trong tình hình mới 

Báo cáo kết quả 8 năm thực hiện Nghị quyết số 49, Thiếu tướng Trần Thùy - Phó Giám đốc CATP nêu rõ, CATP đã nghiêm túc quán triệt, thực hiện hiệu quả các văn bản có liên quan đến Nghị quyết số 49; thường xuyên kiện toàn Ban chỉ đạo CCTP, và hàng năm, trên cơ sở kế hoạch CCTP của Đảng ủy Công an Trung ương, Thành ủy, CATP đã xây dựng, đề ra kế hoạch CCTP cụ thể. 

Những thành công bước đầu trong thực hiện CCTP của CATP Hà Nội thời gian qua xuất phát từ sự thống nhất, khoa học về quan điểm chỉ đạo của Đảng uỷ, Ban Giám đốc CATP. Đảng ủy và Ban Giám đốc CATP xác định CCTP là nhiệm vụ không chỉ mang tính cấp thiết trước mắt, mà còn phải được thực hiện thường xuyên lâu dài. CCTP là một yêu cầu tất yếu trước diễn biến của tình hình mới, đáp ứng xu thế hội nhập quốc tế và đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của CATP Hà Nội. Từ quan điểm chỉ đạo đó, CATP đã gắn CCTP với việc thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước với các phong trào mà Bộ Công an phát động như “Xây dựng lực lượng CAND vì nước quên thân, vì dân phục vụ”; “Phong trào học tập 6 điều Bác Hồ dạy và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh“. Mục đích chính của chiến lược CCTP là xây dựng đội ngũ cán bộ hoạt động trong lĩnh vực tư pháp có đủ trình độ, năng lực và đạo đức nghề nghiệp. Kết quả của công tác CCTP phải vững chắc, đồng bộ và đảm bảo tốt nhất việc hoàn thành nhiệm vụ. Công tác điều tra, bắt giữ và xử lý tội phạm phải đúng pháp luật, không để oan, sai, luôn hướng tới mục đích là đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân.

Cùng với việc thường xuyên củng cố tổ chức, lực lượng CQĐT, bổ trợ tư pháp, xây dựng cơ sở vật chất cho cơ quan tư pháp, xây dựng quy trình, quy chế công tác, BCĐ CCTP CATP thường xuyên tổ chức thực hiện tốt chương trình Quốc gia phòng, chống tội phạm, các đề án, kế hoạch chuyên đề, mở các đợt cao điểm tấn công trấn áp tội phạm, xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ nhằm nâng cao trách nhiệm của quần chúng tham gia phát hiện, đấu tranh chống các hành vi vi phạm pháp luật và tội phạm. 

Phát huy vai trò “xương sống” của công tác CCTP

11 tham luận được trình bày tại hội nghị đã đánh giá rõ nét, cũng như nêu được thuận lợi, khó khăn và kiến nghị, đề xuất đối với công tác xây dựng và hoàn thiện chính sách, pháp luật phục vụ cho công tác tư pháp, hỗ trợ tư pháp; công tác hoàn thiện bộ máy Cơ quan điều tra CATP Hà Nội; công tác hoàn thiện tổ chức, bộ máy Cơ quan thi hành án hình sự; bảo đảm cơ sở vật chất cho hoạt động tư pháp, bổ trợ tư pháp; hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng đối với công tác tư pháp.

Đánh giá kết quả 8 năm thực hiện Nghị quyết số 49 của CATP, Đại tá Nguyễn Đức Chung nêu rõ, công tác CCTP của CATP đã đạt được nhiều kết quả tốt. Đảng ủy, BGĐ và Thường trực BCĐ CCTP CATP đã đề ra nhiều chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện các chương trình trọng tâm công tác CCTP của Bộ Công an và Thành ủy Hà Nội. Các nội dung CCTP đều gắn chặt với chương trình công tác, đấu tranh phòng chống tội phạm, bảo vệ bình yên xã hội của CATP.

Đồng chí Giám đốc CATP gợi ý 4 vấn đề trọng tâm mà công tác CCTP cần hướng tới, trên các lĩnh vực đấu tranh phòng chống tội phạm, chấp hành pháp luật, giải quyết đơn thư khiếu nại - tố cáo, và công tác Xây dựng lực lượng. Theo Đại tá Nguyễn Đức Chung, cần chú trọng công tác nắm tình hình để phát hiện, phòng ngừa những thủ đoạn của các loại tội phạm, nhất là giải quyết tốt, đấu tranh hiệu quả các loại tội phạm mới nổi. Trên lĩnh vực chấp hành pháp luật, đồng chí Giám đốc đề nghị từ người chỉ huy đến CBCS cần nâng cao nhận thức và thực hiện nghiêm túc hơn nữa quy trình tố tụng, tư thế, tác phong, văn hóa ứng xử giữa cán bộ, điều tra viên với luật sư, đương sự, người dân. Cùng với đó, cần đẩy nhanh tiến độ thời gian giải quyết đơn thư, không để kéo dài bức xúc. 

Đề cập đến công tác Xây dựng lực lượng, Đại tá Nguyễn Đức Chung ghi nhận thời gian qua, hệ thống CQĐT dù được củng cố, hoàn thiện nhưng vẫn còn nhiều bất cập. Từ đó, đồng chí Giám đốc yêu cầu cơ quan tổ chức trong thời gian tới phải củng cố, sắp xếp tổ chức bộ máy các Đội của công an quận, huyện, thị xã theo quy định của Bộ Công an; tăng biên chế cho các đơn vị điều tra, bổ nhiệm thêm Điều tra viên, làm sao để phát huy tối đa tính chất “‘xương sống” của công tác CCTP trong công tác công an. 

Trong thời gian tới, CATP Hà Nội sẽ tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng công tác điều tra tố tụng, không để xảy ra các vụ án oan, sai nghiêm trọng, không để sót, lọt tội phạm; tạo ý thức tự giác tuân thủ luật pháp của CBCS, chấp hành nghiêm túc các quy trình, quy định công tác…