- Kịp thời triển khai hỗ trợ người dân theo Nghị quyết 68
- Bổ sung chức năng thanh tra chuyên ngành đầy đủ cho cơ quan bảo hiểm xã hội có tạo ra sự chồng chéo?
 |
Việc miễn giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc thẩm quyền của Quốc hội |
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có văn bản tham gia ý kiến với Bộ GD-ĐT về việc chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động hoạt động trong lĩnh vực giáo dục mầm non tư thục.
Trước đó, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực giáo dục mầm non tư thục đã có kiến nghị về việc miễn giảm toàn bộ phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhưng người lao động vẫn được hưởng lợi ích từ thẻ bảo hiểm y tế trong thời gian ngưng hoạt động và kéo dài tối thiểu 12 tháng nữa kể từ thời điểm hoạt động bình thường.
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các nghị định, thông tư liên quan, Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định việc miễn giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc thẩm quyền của Quốc hội, Chính phủ.
Do đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ GD-ĐT tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét.
Liên quan đến các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, cơ quan này đã tích cực phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH cùng các bộ, ngành liên quan tham gia xây dựng, đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động. Có thể kể đến như nghị quyết 68 (gói 26.000 tỉ đồng), nghị quyết 116 (gói 38.000 tỉ đồng)…
Trong đó, có nhiều chính sách hỗ trợ liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Cụ thể như, chính sách giảm mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 0,5% xuống 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho đơn vị, doanh nghiệp (khoảng 4.000 tỉ đồng).
Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất và dự kiến số tiền tạm dừng đóng đối với các doanh nghiệp đủ điều kiện khoảng 8.000 tỉ đồng.
Mới đây nhất là chính sách hỗ trợ người lao động bằng tiền từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp với số tiền dự kiến khoảng 30.000 tỉ đồng và chính sách giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống còn 0% quỹ tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động với số tiền khoảng 8.000 tỉ đồng.
Sau khi các chính sách được ban hành, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổ chức thực hiện với tinh thần được rút ngắn, không phát sinh thủ tục, hồ sơ. Cơ quan này cũng chủ động phối hợp với các sở, ngành liên quan để hướng dẫn người lao động, doanh nghiệp thực hiện.
Cũng theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cơ quan này đã có văn bản đề nghị Bộ Y tế hướng dẫn hoặc trình cấp có thẩm quyền hướng dẫn thực hiện chính sách bảo hiểm y tế đối với các trường hợp đang tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, không được tiếp tục gia hạn thẻ bảo hiểm y tế theo nhóm.
