- Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 88.000 người lao động
- Cách tính lương hưu và trợ cấp cho người lao động nghỉ hưu trước tuổi
Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định số 499/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ.
Trong đó, Bộ Nội vụ nhấn mạnh người sử dụng lao động tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao, cam kết không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của Sở Nội vụ.
Về thủ tục đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, người sử dụng lao động khi có nhu cầu sẽ gửi hồ sơ đối với từng lao động chưa đủ 13 tuổi đến Sở Nội vụ.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan tiến hành xác minh thông tin (nếu cần), thẩm định hồ sơ và trả lời bằng văn bản.
Trường hợp không đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, Sở Nội vụ phải có văn bản trả lời nêu rõ lý do, gửi người sử dụng lao động.
Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính là Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính hoặc nơi có địa chỉ được ghi trong giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc văn bản chấp thuận chủ trương đầu tư hoặc quyết định thành lập cơ quan, tổ chức hoặc hợp đồng hợp tác của tổ hợp tác, trong trường hợp người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã.
Ngoài ra, đơn vị giải quyết cũng có thể là Sở Nội vụ nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú của hộ gia đình, cá nhân, trong trường hợp người sử dụng lao động là hộ gia đình hoặc cá nhân.
