- Cảnh báo nguy cơ cắt giảm lao động số lượng lớn diễn ra trên diện rộng
- Khan hiếm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp cắt giảm mạnh lao động
 |
Công nhân công ty Pou Yuen sau giờ làm |
Sở LĐ-TB&XH TP HCM cho biết, trong tháng 6 và tháng 7 tới, Công ty Pouyuen dự kiến tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 5.744 người.
Thời gian chấm dứt hợp đồng lao động sẽ chia thành 2 đợt, đợt 1 sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 4.519 người vào ngày 24/6. Đợt 2 sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 1.225 người vào ngày 8/7.
Về độ tuổi, số lao động bị cắt giảm có độ tuổi trên 40 chiếm 53,6%, từ 30-40 tuổi chiếm 36,9% và dưới 30 tuổi chiếm 6,8%. Đối với thâm niên công tác, tỷ lệ lao động làm việc từ 10-15 năm chiếm 44,1%, kế đó là thâm niên từ 15-20 năm chiếm 24,2%, trên 20 năm chiếm 14,9%, từ 5-10 năm chiếm 12,7% và lao động có thâm niên dưới 5 năm chiếm 4,1%.
Các trường hợp không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm phụ nữ đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em,...); trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận với công ty.
Theo Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP. HCM Nguyễn Văn Lân, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đã phối hợp với Công đoàn Công ty, bộ phận nhân sự Công ty chuẩn bị cho việc khảo sát nguyện vọng việc làm, đào tạo nghề của người lao động vào ngày 20/5. Chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm trong các lĩnh vực: may mặc, nhân viên bán hàng, nhân viên phục vụ ăn uống, lễ tân, bảo vệ để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Trước đó, vào tháng 2/2023, Công ty Pouyuen cũng đã cắt giảm 2.358 lao động. Sở LĐTB&XH TP. HCM dự báo thị trường lao động trong thời gian tới sẽ còn bị ảnh hưởng và trầm lắng vì nhiều doanh nghiệp vẫn đang trong giai đoạn tìm cách phục hồi đơn hàng. Trong đó, một số ngành như giày da, bất động sản, xây dựng, sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ… bị tác động lớn nhất.
Tuy vậy, ở các lĩnh vực khác như sản xuất lương thực, thực phẩm, đồ uống; sản xuất sản phẩm điện tử máy tính; bán buôn và bán lẻ; du lịch; tài chính - ngân hàng... tăng về nhu cầu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong các lĩnh vực này.
