- Hơn 200 nghìn lao động bị "treo" quyền lợi bảo hiểm xã hội, giải quyết thế nào?
- Hà Nội: Thanh tra 20 doanh nghiệp “chây ì”, nợ đọng bảo hiểm xã hội
 |
Người lao động có thể theo dõi việc đóng, hưởng dễ dàng hơn trên môi trường điện tử |
Hiện nay, khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động đang được cấp số dưới hình thức sổ giấy. Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã xây dựng ứng dụng bảo hiểm xã hội số - VssID với đầy đủ thông tin như sổ giấy nhưng chỉ là một phương thức khuyến khích người lao động sử dụng, không bắt buộc.
Do đó, nhiều người lao động chưa biết đến VssID, chưa sử dụng ứng dụng này mà chỉ dùng sổ bảo hiểm xã hội giấy do công ty bảo quản. Từ đó dẫn đến tình trạng khi người lao động nghỉ việc, được công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội mới biết mình bị nợ bảo hiểm xã hội và các loại bảo hiểm khác, không được hưởng các quyền lợi bảo hiểm theo luật định.
Để khắc phục vướng mắc này, trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang được Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến đóng góp, cơ quan này đề xuất đưa vào luật quy định cấp sổ bảo hiểm xã hội điện tử cho từng lao động.
Cụ thể, Khoản 1 Điều 32 của dự thảo luật quy định: "Sổ bảo hiểm xã hội được xây dựng trên môi trường điện tử và được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng, là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của Luật này và chế độ theo quy định tại Điều 29 của Luật này".
Khoản 2 Điều 32 của dự thảo luật cũng nêu rõ: "Chính phủ quy định cụ thể về nội dung, cách thức khai thác, sử dụng sổ bảo hiểm xã hội và trình tự, thủ tục tham gia, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội bằng phương thức giao dịch điện tử".
