Lực lượng phòng cháy, chữa cháy được hưởng mức trợ cấp đặc thù ra sao?

ANTD.VN - Pháp luật hiện hành quy định thế nào về phụ cấp đặc thù với lực lượng làm công tác PCCC ở Công an cấp huyện? Thành viên đội dân phòng, đội PCCC cơ sở và chuyên ngành được hưởng chế độ gì?

Lực lượng PCCC gồm: Lực lượng dân phòng; Lực lượng PCCC cơ sở; Lực lượng PCCC chuyên ngành; Lực lượng Cảnh sát PCCC.

Theo Công văn 1720/BCA-X01 ngày 25/6/2019 của Bộ Công an về việc thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, chiến sỹ sau khi triển khai mô hình tổ chức mới “cán bộ, chiến sỹ Đội Cảnh sát PCCC và cứu nạn, cứu hộ (hoặc Tổ Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy) ở Công an cấp huyện, trực tiếp đảm nhiệm các công việc chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ, lái xe chữa cháy được hưởng phụ cấp đặc thù mức 15%; tham mưu, xử lý thông tin, xây dựng phương án chữa cháy được hưởng phụ cấp đặc thù mức 10%”.

Như vậy, chỉ cán bộ thuộc Đội Cảnh sát PCCC và cứu nạn, cứu hộ (hoặc Tổ Cảnh sát PCCC) ở Công an cấp huyện được hưởng phụ cấp đặc thù này.

Về chế độ đối với lực lượng dân phòng, PCCC cơ sở và chuyên ngành, điều 34 Nghị định 136/NĐ-CP quy định:

Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm trình HĐND cùng cấp quyết định mức hỗ trợ thường xuyên hàng tháng cho các chức danh Đội trưởng, Đội phó đội dân phòng; mức hỗ trợ căn cứ điều kiện thực tế của từng địa phương nhưng không thấp hơn 15% lương tối thiểu vùng.

Đội trưởng, Đội phó đội PCCC cơ sở và chuyên ngành hoạt động theo chế độ không chuyên trách ngoài việc được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) còn được hưởng hỗ trợ thường xuyên do cơ quan, tổ chức quản lý chi trả. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người đứng đầu cơ quan, tổ chức quyết định, mức hỗ trợ cho từng chức danh nhưng không thấp hơn hệ số 0,2 lương tối thiểu vùng.

Thành viên đội dân phòng khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy, mỗi ngày được hưởng trợ cấp một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng; thành viên đội PCCC cơ sở và chuyên ngành trong thời gian tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) và mỗi ngày được hưởng một khoản tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng.

Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều này khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC nếu bị tai nạn, tổn hại sức khỏe hoặc bị chết thì được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí; trường hợp chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì do ngân sách địa phương hoặc cơ quan, tổ chức quản lý bảo đảm.

Về trợ cấp, tiền bồi dưỡng khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC đối với thành viên đội dân phòng, đội PCCC cơ sở và chuyên ngành, mỗi ngày tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC, thành viên đội dân phòng được trợ cấp một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng, thành viên đội PCCC cơ sở và chuyên ngành được hưởng tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng do đơn vị quản lý trực tiếp chi trả.

Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở doanh nghiệp trên địa bàn vùng I do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy chia cho 26 ngày.