Kiểm tra, giám sát có trọng tâm cán bộ, đảng viên trong lực lượng Công an thành phố Hà Nội

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
ANTD.VN -  Ngày 28-12, Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc CATP Hà Nội dự và chỉ đạo hội nghị triển khai công tác năm của Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Công an Thủ đô.

Cơ quan Ủy ban kiểm tra Đảng ủy CATP Hà Nội chính thức được thành lập và đi vào hoạt động từ ngày 16-12-2021, với chức năng chính là tham mưu, giúp việc Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy CATP thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn về công tác kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật Đảng trong Đảng bộ CATP theo quy định Điều lệ Đảng.

Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Đánh giá chung trong năm 2022, công tác kiểm tra, giám sát luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng uỷ, Ban thường vụ Đảng uỷ CATP; sự chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của UBKT Đảng uỷ Công an Trung ương và UBKT Thành uỷ; sự phối hợp chặt chẽ hiệu quả của các cấp uỷ, UBKT các cấp trong CATP, các phòng nghiệp vụ trong CATP…

Cơ quan UBKT Đảng uỷ CATP được thành lập kịp thời, đã phát huy hiệu quả trong tham mưu UBKT thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và giúp UBKT tham mưu Đảng uỷ CATP lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra giám sát, thi hành kỷ luật Đảng.

Công tác kiểm tra giám sát, thi hành kỷ luật Đảng trong CATP được Đảng uỷ, UBKT các cấp nghiêm túc quán triệt, thực hiện đồng bộ, thống nhất, toàn diện, đạt được nhiều kết quả quan trọng, đúng tiến độ, công tác thông tin, tuyên truyền, quán triệt, triển khai các văn bản về kiểm tra, giám sát tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh với nhiều cách làm hay, sáng tạo mang lại hiệu quả cao.

Đại tá Phạm Thanh Hùng tặng hoa chúc mừng UBKT Đảng ủy CATP nhân 1 năm chính thức hoạt động
Đại tá Phạm Thanh Hùng tặng hoa chúc mừng UBKT Đảng ủy CATP nhân 1 năm chính thức hoạt động

Số lượng, chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát được nâng lên rõ rệt. Thông qua đó đã khắc phục các tồn tại, nâng cao chất lượng giám sát ở cơ sở. Một số Đảng ủy, UBKT các cấp CATP đã làm tốt công tác kiểm tra, giám sát đạt chất lượng, hiệu quả cao.

Công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng được Đảng uỷ, Uỷ ban kiểm tra Đảng uỷ CATP quan tâm, tổ chức nên hiệu quả, chất lượng tham mưu trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của cán bộ kiểm tra đảng được nâng cao. Việc tiếp nhận, xử lý đơn thư, giải quyết tố cáo, kiến nghị, phản ánh, giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng, xem xét, đề nghị, xử lý kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên đảm bảo đúng nguyên tắc.

Phát biểu chỉ đạo, Đại tá Phạm Thanh Hùng ghi nhận, biểu dương những kết quả trong các mặt công tác của Cơ quan UBKT Đảng ủy CATP năm qua đã góp phần vào thành tích chung của CATP Hà Nội.

Đại tá Nguyễn Bình, Phó Chủ nhiệm Thường trực UBKT Đảng ủy CATP tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy Ban Giám đốc CATP

Đại tá Nguyễn Bình, Phó Chủ nhiệm Thường trực UBKT Đảng ủy CATP tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy Ban Giám đốc CATP

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Phó Giám đốc CATP yêu cầu, Cơ quan Ủy ban kiểm tra cần tập trung chú trọng vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng theo tinh thần Nghị quyết 12 của Bộ Chính trị, Kế hoạch 118 của Bộ Công an. Đặc biệt, CBCS phải xây dựng tác phong, lề lối làm việc, đảm bảo hiệu quả trong công tác.

Đẩy mạnh giám sát, chủ động đề xuất tham mưu kiểm tra công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai các nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy CATP, cũng như kiểm tra dấu hiệu vi phạm của tổ chức Đảng, đảng viên, kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trong đó tập trung vào các chuyên đề thực hiện Nghị quyết về nhiệm vụ bảo vệ ANQG và TTATXH tại Đảng ủy Công an một số quận, huyện, thị xã và kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ chống chạy chức, chạy quyền.

Cùng với đó, tăng cường phối hợp, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Cơ quan UBKT, Đảng ủy Công an Trung ương, Thành ủy về chuyên môn nghiệp vụ, nắm và phối hợp kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng trọng tâm, chủ động phát hiện những dấu hiệu sai phạm; quan tâm chăm lo chế độ chính sách, thi đua khen thưởng, kịp thời động viên CBCS yên tâm công tác.