- Bộ trưởng Tô Lâm: Đang điều tra vụ đối tượng rao bán 30 triệu dữ liệu cá nhân được cho là lấy nguồn từ Bộ Giáo dục
- Từ 17/9/2022, sẽ thu phí khai thác, sử dụng thông tin Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư
 |
Bộ Nội vụ đề xuất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức |
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định kiểm định chất lượng đầu vào công chức. Văn bản nêu rõ nguyên tắc, phương thức, nội dung, hình thức và thẩm quyền kiểm định đối với người tham gia thi tuyển vào làm công chức trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh và huyện.
Theo dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy vi tính; nội dung kiểm định sẽ tập trung đánh giá năng lực tư duy, nhận thức, khoa học, năng lực ứng dụng vào thực tiễn của thí sinh.
Với thí sinh có trình độ đại học trở lên, số lượng câu hỏi không quá 100, thời gian 120 phút. Với thí sinh thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ trung cấp, cao đẳng, số lượng câu hỏi không quá 80, thời gian 100 phút.
Nội dung thi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức; kiến thức về văn hóa, lịch sử, đạo đức công vụ... và đánh giá năng lực tư duy, nhận thức, khoa học, năng lực ứng dụng vào thực tiễn của thí sinh.
Kết quả thi được xếp loại như sau: Loại xuất sắc trả lời đúng từ 90% số câu hỏi trở lên; Loại giỏi trả lời đúng từ 80% đến dưới 90%; Loại khá trả lời đúng từ 70% đến dưới 80% và đạt yêu cầu khi trả lời đúng từ 60% đến dưới 70% số câu.
Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức có giá trị sử dụng trong 24 tháng kể từ ngày có quyết định phê duyệt của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn kết quả còn giá trị, người đạt kết quả được đăng ký thi tuyển vào làm công chức tại các bộ, ngành, địa phương trên cả nước.
Cơ quan, tổ chức căn cứ xếp loại kết quả kiểm định để quy định điều kiện đăng ký dự tuyển công chức phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Việc kiểm định chất lượng đầu vào không thực hiện với người được tuyển dụng vào công chức thông qua xét tuyển hoặc tiếp nhận.
Tại dự thảo Nghị định, Bộ Nội vụ đề xuất không yêu cầu phải thi môn ngoại ngữ và tin học vì theo yêu cầu chuẩn đầu ra về ngoại ngữ của sinh viên tốt nghiệp các trình độ trung cấp chuyên nghiệp, cử nhân đều yêu cầu đáp ứng trình độ ngoại ngữ bậc 3.
Đối với những vị trí việc làm yêu cầu phải có trình độ ngoại ngữ hay tin học ở trình độ cao thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể yêu cầu kiểm tra tại lúc thực hiện quy trình tuyển dụng công chức.
Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, việc thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức được đánh giá sẽ tiết kiệm chi phí cho công tác tuyển dụng từ ngân sách nhà nước. Các chi phí giảm gồm phí tiếp nhận hồ sơ, xây dựng ngân hàng câu hỏi, tổ chức coi thi, chấm thi, chi phí của hội đồng thi tuyển.
Hoạt động này cũng sẽ khắc phục được tình trạng các cơ quan, đơn vị có số lượng tuyển dụng công chức ít, số thí sinh dự thi nhỏ, lệ phí dự thi không thể bù đắp được nếu tự tổ chức kiểm định.
