- Tiền lương làm thêm giờ không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Lương thực tế vượt xa lương tối thiểu vùng, vì sao vẫn kiến nghị lùi thời điểm tăng lương?
 |
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa có văn bản triển khai, giám sát thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Theo đó, Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu các công đoàn cơ sở tuyên truyền, hướng dẫn, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, tổng hợp danh sách, hoàn thiện các hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động theo quy định.
Niêm yết công khai tại nơi làm việc, mạng thông tin nội bộ; qua các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội (Facebook, Zalo…); qua hệ thống truyền thanh, phát hành tờ gấp... về chính sách hỗ trợ của Nhà nước, để người lao động và người sử dụng lao động biết, triển khai thực hiện.
Nguyên tắc thực hiện, không hỗ trợ đối với người lao động không đề nghị được hỗ trợ. Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho nhiều người sử dụng lao động thì được hỗ trợ tại nơi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mỗi đối tượng chỉ được hỗ trợ 1 lần trong 1 tháng và không quá 3 tháng.
Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội khi có đủ các điều kiện sẽ nhận được mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người/tháng.
Người lao động quay trở lại thị trường lao động, làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh trên địa bàn thành phố khi có đủ các điều kiện sẽ được hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
Thời gian hỗ trợ 2 nhóm trên tối đa 3 tháng; phương thức chi trả: Hằng tháng.
Thời gian nộp hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15-8-2022. Trong 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ, người sử dụng lao động phải thực hiện chi trả cho người lao động.
Trường hợp có vướng mắc phát sinh, kịp thời báo cáo về Liên đoàn Lao động thành phố (qua Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động) để được hướng dẫn thực hiện.
