 |
Ông Đinh Ngọc Quý trả lời báo chí chiều 19-10 |
Tại buổi họp báo về chương trình kỳ họp thứ 6 - Quốc hội khóa XV diễn ra chiều tối 19-10, nội dung được nhiều cơ quan báo chí quan tâm là việc Quốc hội dự kiến sẽ cho ý kiến về lộ trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo nghị quyết 27, thực hiện từ ngày 1-7-2024.
Vậy đợt cải cách tiền lương tới đây có gì mới? Trả lời báo chí, ông Đinh Ngọc Quý, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc cho biết, tại Hội nghị lần 8 của Trung ương Đảng khóa XIII vừa qua đã ban hành nghị quyết và giao Chính phủ trình Quốc hội tiến độ cải cách tiền lương.
Theo kết luận Hội nghị trung ương 8, lộ trình thực hiện từ 1-7-2024 với tinh thần, quan điểm thực hiện 6 nội dung Nghị quyết 27 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về cải cách tiền lương.
Cụ thể: Sẽ xây dựng bảng lương mới thay cho bảng lương hiện nay, gồm bảng lương về chức danh lãnh đạo từ Trung ương cho đến cơ sở, bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 3 bảng lương cho lực lượng vũ trang.
Thứ hai là sắp xếp, thu gọn chế độ phụ cấp so với hiện nay. Thứ ba là chế độ tiền thưởng bằng 10% quỹ tiền lương cơ bản không bao gồm phụ cấp. Thứ 4 là chế độ nâng bậc lương. Thứ 5 là nguồn kinh phí để thực hiện chế độ cải cách tiền lương. Thứ 6 là quản lý tiền lương và thu nhập.
Ông Quý cho biết thêm, vấn đề quan trọng nhất trong 6 nội dung này là nguồn kinh phí để cải cách tiền lương. Về việc này, Chính phủ đã báo cáo tại hội nghị Trung ương, nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024 - 2026.
Theo đó, sau năm 2024, sẽ thực hiện tăng có lộ trình 5-7% lộ trình tăng lương đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.
