- Năm 2023, xuất khẩu lao động xác lập kỷ lục mới
- Hà Nội: Một doanh nghiệp nợ hơn 1,6 tỷ tiền lương của người lao động
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đưa ra khuyến cáo đối với các doanh nghiệp phái cử lao động sang thị trường Israel.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, thời gian gần đây, Cục đã nhận được báo cáo của một số doanh nghiệp về việc các tổ chức, cá nhân của Israel đề nghị hợp tác lao động theo hình thức tuyển chọn, tiếp nhận lao động Việt Nam thông qua các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam.
Cục Quản lý lao động ngoài nước đồng thời nhận được hồ sơ đăng ký hợp đồng của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở Israel.
Về vấn đề này, Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin các doanh nghiệp dịch vụ như sau: Theo quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14), khoản 13 Điều 7 quy định việc nghiêm cấm đi làm việc ở nước ngoài, hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực đang có chiến sự hoặc đang có nguy cơ xảy ra chiến sự.
Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp dịch vụ không ký hợp đồng, tuyển chọn, tổ chức hoặc tư vấn đưa người lao động đi làm việc tại Israel cho đến khi có thông báo mới.
Trước đó, ngày 15/10/2023, Bộ Ngoại giao Việt Nam đã có khuyến cáo, công dân Việt Nam cần lưu ý: “Nếu không thật sự cần thiết, không nên đến hoặc tránh đến Israel; nếu đang ở Israel thì cần có phương án sớm sơ tán an toàn người và tài sản đến nước thứ ba hoặc về Việt Nam…”.
