- Chính thức bỏ giáng chức, không quy định hạ bậc lương là hình thức xử lý kỷ luật với cán bộ, công chức
- Mới: Ba trường hợp cán bộ, công chức chưa bị xem xét xử lý kỷ luật
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trong đó yêu cầu tiếp nhận đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020.
Cụ thể, đội viên Đề án 500 đang ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước ngày 1/7) sẽ làm việc tại xã đó kể từ ngày 1/7 nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
Cùng với đội viên Đề án 500, nhiều đối tượng khác cũng được quy định tiếp nhận vào làm công chức, như: Viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập; người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế vào các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ…
Chính phủ yêu cầu người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận với nhóm đội viên trên.
Liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận với nhóm này, Nghị định nêu rõ căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với trường hợp trên.
Đồng thời, trường hợp này phải đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định.
Cụ thể, người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức: Có 1 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch; đang cư trú tại Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Bên cạnh đó, đội viên Đề án 500 phải có thêm điều kiện đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Người được tiếp nhận cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch, thành phần Hội đồng kiểm tra, sát hạch được thực hiện theo quy định. Trong đó, hội đồng tuyển dụng có 5 hoặc 7 thành viên.
