Thiếu hụt lao động là do lương thấp

(ANTĐ) - Theo khảo sát trong khuôn khổ Dự án "Hỗ trợ đánh giá sâu về tình trạng nghèo đô thị ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh" do UBND thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh chủ trì cho thấy, có 57% số hộ gia đình có nguồn thu nhập chính từ lương; 28% số hộ gia đình có nguồn thu nhập chính từ hoạt động sản xuất kinh doanh phi nông lâm sản và 13,4% từ nguồn thu nhập khác.

Thiếu hụt lao động là do lương thấp

(ANTĐ) - Theo khảo sát trong khuôn khổ Dự án "Hỗ trợ đánh giá sâu về tình trạng nghèo đô thị ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh" do UBND thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh chủ trì cho thấy, có 57% số hộ gia đình có nguồn thu nhập chính từ lương; 28% số hộ gia đình có nguồn thu nhập chính từ hoạt động sản xuất kinh doanh phi nông lâm sản và 13,4% từ nguồn thu nhập khác.

Các doanh nghiệp chỉ tuyển được 17% nhu cầu lao động do mức lương thấp
Các doanh nghiệp chỉ tuyển được 17% nhu cầu lao động do mức lương thấp

Điều đáng chú ý là trong khi có tới 57% số hộ có nguồn thu nhập chính từ lương thì mức lương trung bình của cả hai thành phố này chỉ đạt 2,4 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này ngày càng có sự chênh lệch lớn với mức trung bình của nhóm hộ nghèo là 805.000đ/người/tháng và mức trung bình của nhóm hộ có mức thu nhập cao là 5,2 triệu đồng/người/tháng. Thống kê về mức thu nhập tại các khu, cụm công nghiệp tại Hà Nội mới đây cũng được Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội cho biết, mức thu nhập trung bình của người lao động trong các khu công nghiệp chỉ đạt khoảng 2,2 triệu đồng/người/tháng.

Cũng theo Trung tâm Giới thiệu việc làm (Sở LĐ-TB&XH), mặc dù nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông của các doanh nghiệp rất lớn nhưng họ chỉ tuyển được chừng 17% nhu cầu. Nguyên nhân là do mức lương của các nhà tuyển dụng đưa ra quá thấp, không đủ hấp dẫn người lao động. Thực tế, một số doanh nghiệp nhu cầu tuyển dụng hơn 100 công nhân, chủ yếu là lao động phổ thông, để bổ sung vào các dây chuyền sản xuất nhưng đã qua hơn 1 tháng không thể tuyển dụng đủ theo nhu cầu.

Thậm chí, doanh nghiệp này sẵn sàng bỏ ra một khoản chi phí để thông qua các công ty môi giới. Cũng theo đánh giá của trung tâm này, lý do khiến doanh nghiệp này không tuyển dụng được lao động cũng bởi mức lương hiện tại doanh nghiệp này áp dụng chỉ ở mức 1,7  đến 2,2 triệu đồng/người/tháng. Đây có thể xem là mức thu nhập quá thấp, chỉ đủ người lao động chi phí sinh hoạt trong điều kiện tối thiểu, chưa có tích luỹ và tái tạo sức lao động.

Trong khi mức thu nhập của người lao động tại hai địa bàn trên chỉ đạt mức trên 2 triệu đồng/tháng thì khảo sát do UBND thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh cho thấy, chi phí sinh hoạt bình quân 1 nhân khẩu ở Hà Nội hiện tại khoảng 950.000đ và thành phố Hồ Chí Minh là 1,03 triệu đồng. Đối với những lao động ngoại tỉnh, những chi phí phát sinh có thể bằng 1,2 đến 1,3 lần cho việc thuê nhà và những khoản phụ phí khác.

Điều này cho thấy, hiện nay mức thu nhập của người lao động đang quá thấp so với mức chi phí sinh hoạt, mặc dù đã cao hơn lương tối thiểu ở thời điểm hiện tại. Đây chính là một trong những nguyên nhân quan trọng nhất dẫn đến tình trạng khan hiếm lao động hiện nay. 

Huệ Chi