- Đề xuất thí điểm thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới
- Chung tay phòng, chống ma tuý trong các cơ sở giáo dục
 |
Thứ trưởng Trần Quốc Tỏ phát biểu tại Hội nghị
Dự hội nghị tại điểm cầu Công an TP Hà Nội có Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP; đại diện chỉ huy phòng chức năng, Ban Chỉ huy và CBCS làm công tác đào tạo, tuyển sinh Phòng Tổ chức cán bộ CATP...
Trong năm 2023, công tác tuyển sinh trong CAND đã đạt được nhiều kết quả quan trọng; luôn bám sát các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước và yêu cầu, nhiệm vụ công tác công an.
Cục Đào tạo thường xuyên phối hợp các học viện, trường CAND và Công an các đơn vị, địa phương để rà soát, hướng dẫn, tổ chức kiểm tra, thống nhất tổ chức thực hiện chỉ tiêu tuyển sinh. Công tác thực hiện chỉ tiêu được triển khai đồng bộ, thống nhất. Hệ thống các văn bản quy định, hướng dẫn về tuyển sinh trong CAND thường xuyên được cập nhật theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tạo hành lang pháp lý giúp các học viện, trường CAND thực hiện tốt về quy trình công tác tuyển sinh CAND.
Công an các đơn vị, địa phương và các học viện, trường CAND đã chủ động, tích cực phối hợp trong tổ chức Kỳ thi đánh giá của Bộ Công an để tuyển sinh đại học chính quy tuyển mới; tỷ lệ chỉ tiêu tuyển sinh tuyển mới đạt cao (99,71%).
Đội ngũ cán bộ làm công tác tuyển sinh của các học viện, trường CAND, Công an các đơn vị, địa phương được tập huấn đầy đủ, nắm chắc các quy định và chủ động tham mưu triển khai kế hoạch tuyển sinh, do đó đã khắc phục được những tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển sinh.
Công an các đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện công tác sơ tuyển, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân đăng ký dự tuyển đảm bảo quy trình, quy định, kịp thời; nghiêm túc trong xét chọn, cử cán bộ tham gia đăng ký dự tuyển vào các khóa, trình độ, loại hình đào tạo, bồi dưỡng. Công tác phối hợp giữa Công an các đơn vị, địa phương với các học viện, trường CAND được triển khai kịp thời, hiệu quả…
 |
Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP, phát biểu tham luận tại hội nghị
Tham luận tại hội nghị về “Nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn công dân có trình độ đại học trở lên các trường ngoài ngành Công an nhân dân đáp ứng yêu cầu công tác thực tiễn trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay”, Đại tá Phạm Thanh Hùng cho biết: Trong bối cảnh chuyển đổi số như hiện nay, nhu cầu bổ sung cán bộ có trình độ công nghệ thông tin của CATP Hà Nội là rất lớn, CATP Hà Nội có 428 cán bộ chiến sĩ có trình độ công nghệ thông tin từ trung cấp trở lên và trên 15.000 CBCS đã được cấp các chứng chỉ về công nghệ thông tin. Qua việc khảo sát danh mục vị trí việc làm trong CATP thì nhu cầu bố trí bổ sung cán bộ có trình độ về công nghệ thông tin chuyên trách, kiêm nhiệm là trên 1.000 CBCS.
Quán triệt các chủ trương của lãnh đạo Bộ Công an, từ năm 2019 đến nay CATP đã tuyển chọn được 64 công dân đã có trình độ đại học ngoài ngành CAND trở lên vào công tác tại CATP, trong đó có 06 đồng chí có trình độ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin. Hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với 803 công dân (trong đó, có 41 thí sinh có trình độ đại học chuyên ngành An toàn thông tin và Công nghệ thông tin trở lên). Đây đều là những công dân có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi, phù hợp và cần thiết cho công tác, chiến đấu của lực lượng Công an là nguồn để xây dụng đội ngũ cán bộ chiến sĩ CAND đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh chuyển đổi số.
Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh, tuyển chọn công dân để xây dựng đội ngũ cán bộ chiến sĩ đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, CATP kiến nghị, đề xuất Bộ Công an giao các đơn vị chức năng nghiên cứu, tham mưu thực hiện một số nội dung:
Phê duyệt cho các Trường, Học viện CAND và Công an các đơn vị, địa phương đa dạng hóa nguồn tuyển chọn công dân đã có bằng tốt nghiệp các trường ngoài ngành CAND; thiết lập mối quan hệ mật thiết với những cơ sở đào tạo có uy tín trong đào tạo chuyên ngành Công nghệ thông tin (Đại học FPT, Đại học Bách khoa Hà Nội, …). Nghiên cứu xây dựng các chính sách đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ tốt hơn cho số cán bộ có trình độ cao về Công nghệ thông tin. Trong đó, chú trọng công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, các chế độ khuyến khích về tiền lương, tiền thưởng, để thu hút nguồn nhân lực số có nguyện vọng cống hiến lâu dài cho lực lượng CAND.
Chủ động hơn trong công tác tuyển chọn, tuyển sinh, trong đó, xem xét tổ chức tuyển chọn và tuyển sinh kết hợp tuyển mới trùng với thời điểm sinh viên vừa mới tốt nghiệp các trường đại học, chưa tìm được việc làm. Bên cạnh đó, nghiên cứu bổ sung thêm các quy định về ưu tiên trong tuyển sinh đối với công dân tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền để nâng cao uy tín, xây dựng hình ảnh đẹp của người cán bộ, chiến sĩ CAND để khơi dậy niềm tự hào khi được đứng trong hàng ngũ Công an nhân dân, được cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thu hút công dân đăng ký dự tuyển.
 |
Thứ trưởng Trần Quốc Tỏ trao Bằng khen tặng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh năm 2023
Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt Đảng uỷ Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, Thứ trưởng Trần Quốc Tỏ ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích trong công tác tuyển sinh CAND năm 2023.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục, đào tạo, công tác tuyển sinh CAND đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Thứ trưởng Trần Quốc Tỏ đề nghị, Công an các đơn vị, địa phương, các học viện, trường CAND tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng, Chính phủ, của Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, đào tạo trong CAND sát với lộ trình đổi mới của hệ thống giáo dục quốc dân, gắn với yêu cầu, nhiệm vụ công tác công an trong giai đoạn mới, mô hình tổ chức bộ máy mới và Công an 4 cấp.
Cục Đào tạo tiếp tục hướng dẫn thực hiện Đề án đổi mới công tác tuyển sinh đại học chính quy tuyển mới trong CAND giai đoạn 2023 - 2025; chủ động bám sát các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Công an để quản lý, hướng dẫn Công an các đơn vị, địa phương và các học viện, trường CAND tổ chức công tác tuyển sinh trong CAND. Quản lý chặt chẽ công tác tuyển sinh các trình độ, loại hình đào tạo; đặt mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn tuyển, lựa chọn được những cán bộ thực sự có trình độ, năng lực, đáp ứng tốt hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho toàn Ngành.
Các học viện, trường CAND thực hiện nghiêm các quy định về điều kiện, tiêu chuẩn trong công tác tuyển sinh theo quy định của Nhà nước và Bộ Công an; chủ động phối hợp với các đơn vị có liên quan chuẩn bị kỹ lưỡng các điều kiện tổ chức các kỳ thi tuyển sinh đảm bảo an toàn, nghiêm túc, hiệu quả; làm tốt từng khâu trong hoạt động tổ chức kỳ thi, chú trọng công tác tham gia ra đề thi, coi thi, chấm thi, không để xảy ra các sai sót, tiêu cực trong công tác tổ chức thi tại học viện, trường.
Công an các đơn vị, địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, tạo điều kiện thuận lợi để thí sinh đăng ký dự tuyển vào các học viện, trường CAND. Thực hiện nghiêm các quy định về điều kiện, tiêu chuẩn trong công tác tuyển sinh theo quy định của Nhà nước và Bộ Công an. Tổ chức tốt công tác sơ tuyển bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, đúng đối tượng, bám sát tiêu chí, tiêu chuẩn, vùng tuyển theo quy định; chú trọng thanh tra, kiểm tra nội bộ để giám sát các khâu trong công tác sơ tuyển tuyển sinh.
