- Chính thức chốt thời gian xem xét bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo
- Từ 1/5: Giám đốc Sở, Trưởng phòng cấp huyện phải đáp ứng các tiêu chuẩn gì?
Theo Điều 9 Nghị định 29/2024/NĐ-CP, các trường hợp đặc thù mà khi bổ nhiệm phải áp dụng tiêu chuẩn chức danh gồm:
Nếu bổ nhiệm nguồn nhân sự từ nguồn bên ngoài không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn về vị trí chức vụ/ chức danh lãnh đạo, quản lý ở vị trí cấp dưới trực tiếp tại cơ quan/ tổ chức/ đơn vị mà dự kiến bổ nhiệm.
Nếu người giữ chức vụ, chức danh Thứ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ được bổ nhiệm giữ chức vụ tương đương/ kiêm nhiệm chức vụ khác thì không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của chức danh tương đương/ chức danh sẽ kiêm nhiệm.
Nếu người được bổ nhiệm đang công tác trong các tổ chức lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, cơ quan, tổ chức khác trong hệ thống chính trị để giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước thì người được bổ nhiệm phải đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định.
Tuy nhiên, người đó không cần phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩn về quản lý Nhà nước đối với chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
Theo đó, người được bổ nhiệm chỉ cần hoàn thiện tiêu chuẩn này trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định bổ nhiệm.
Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định rõ về tiêu chuẩn đối với các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý. Đó là các tiêu chuẩn chung về chính trị tư tưởng, gồm:
Trung thành với các lợi ích do Đảng đề ra, lợi ích của quốc gia, dân tộc và nhân dân; Có lập trường và có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý chí kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, và các chính sách, đường lối của Đảng, bảo vệ Hiến pháp và pháp luật;
Có tinh thần yêu tổ quốc, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, lợi ích của dân tộc, nhân dân và đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân; Chấp hành sự phân công, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức; tuân thủ kỷ luật của cơ quan, tổ chức.
Ngoài ra ứng viên phải đáp ứng tiêu chuẩn về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật như: Có phẩm chất đạo đức trong sáng, mẫu mực; có lối sống trung thực, chân thành, giản dị và khiêm tốn;
Có tinh thần cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; Không tham nhũng, vụ lợi; không được để người thân hay người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi cá nhân;
Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc; Có thái độ đoàn kết, gương mẫu; biết trọng dụng người tài…
Đặc biệt, người được bổ nhiệm các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý còn phải có đủ các tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, tốt nghiệp đại học trở lên và phải phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác của cấp có thẩm quyền, có trình độ ngoại ngữ/ biết tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý theo quy định;
Đồng thời, đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực, uy tín; về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác theo quy định…
