Lương tối thiểu vùng 2024 có tăng?

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

ANTD.VN - Dự kiến ngày 9/8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên đầu tiên để bàn bạc mức tăng lương tối thiểu năm 2024 cho người lao động ở khu vực doanh nghiệp.

Sắp họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Sắp họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Câu chuyện lương tối thiểu vùng đang “nóng” lên từng ngày khi các cơ quan có thẩm quyền đang chuẩn bị đưa ra phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

Theo kế hoạch, ngày 9/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ họp để đưa ra phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Lương tối thiểu vùng tăng hay không phụ thuộc vào kết quả các cuộc họp của Hội đồng tiền lương quốc gia sắp tới.

Dưới góc độ bảo vệ quyền lợi của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, thời gian qua, cơ quan này đã tổ chức nhiều đoàn đi khảo sát, đánh giá tình hình việc làm, thu nhập, đời sống và tâm tư nguyện vọng của người lao động. Kết quả khảo sát cho thấy, đa số người lao động đều muốn tăng lương tối thiểu vì cuộc sống của họ hết sức khó khăn.

Về phía cơ quan quản lý, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho hay, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng sẽ được đánh giá một cách căn cơ, bài bản sau đó mới có phương án cụ thể trên tinh thần hài hòa, doanh nghiệp phát triển thì mới tạo ra nhiều việc làm cho người lao động.

Việc định đoạt mức lương tối thiểu vùng dựa trên những yếu tố quan trọng được sử dụng làm tiêu chí.

Theo Điều 91 Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Hiện mức lương tối thiểu tháng đang được áp dụng theo 4 vùng gồm: Vùng 1 là 4.680.000 đồng/tháng; vùng 2 là 4.160.000 đồng/tháng; vùng 3 là 3.640.000 đồng/tháng và vùng 4 là 3.250.000 đồng/tháng.

Về mức lương tối thiểu giờ, vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng 2 là 20.000 đồng/giờ, vùng 3 là 17.500 đồng/giờ, vùng 4 là 15.600 đồng/giờ.