Hà Nội xem xét kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ định kỳ 6 tháng 1 đợt

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
ANTD.VN - Theo Kế hoạch luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ các ban, ngành và các quận, huyện, thị xã của Hà Nội, lộ trình thực hiện là định kỳ 6 tháng một lần trong 2 năm 2024 và 2025.
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo chủ trì hội nghị

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo chủ trì hội nghị

Sáng 13-10, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị lấy ý kiến vào dự thảo Đề án tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã; và Kế hoạch luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ các ban, ngành, sở thành phố và các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội.

Về dự thảo Đề án tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Minh Long cho biết, đề án gồm 5 phần. Trong đó có phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, khẳng định sự cần thiết, căn cứ xây dựng Đề án, nêu quan điểm, mục tiêu và 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp và tổ chức thực hiện.

Về Kế hoạch luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ các ban, ngành, sở thành phố và các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội, Ban Tổ chức Thành ủy cho biết, việc xây dựng Đề án nhằm bố trí, sắp xếp hợp lý đội ngũ cán bộ. Cùng đó, khắc phục tình trạng nơi thừa nơi thiếu và cục bộ, khép kín; tránh sức ỳ, tạo động lực phấn đấu của đội ngũ cán bộ, tạo nguồn cán bộ đảm bảo tính liên thông, đồng bộ.

Dự thảo Kế hoạch này nêu ưu tiên bố trí sắp xếp theo 3 khối: Khối các cơ quan Đảng; khối các cơ quan MTTQ và các đoàn thể; khối các cơ quan chính quyền, đơn vị sự nghiệp công lập. Đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức giữ chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương; cán bộ, công chức, viên chức trẻ (dưới 35 tuổi), trong quy hoạch; có năng lực công tác, triển vọng phát triển; chưa có kinh nghiệm công tác thực tiễn tại cơ sở. Lộ trình thực hiện là định kỳ 6 tháng một lần trong 2 năm 2024 và 2025.

Các đại biểu thảo luận, góp ý tại hội nghị

Các đại biểu thảo luận, góp ý tại hội nghị

Qua thảo luận tại hội nghị, các ý kiến đều cho rằng, việc thực hiện các chủ trương trên rất cần thiết. Thực tiễn thời gian vừa qua cho thấy, việc bố trí Bí thư, chủ tịch cấp xã không phải người địa phương đều ghi nhận thành công.

Ngoài ra, có ý kiến đề xuất, nên tổ chức đào tạo các chức danh chủ chốt cấp xã, nhất là bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND cấp xã theo hướng chính quy, chuyên nghiệp. Đặc biệt, thành phố cần nghiên cứu có chế độ đãi ngộ, chế độ chính sách xứng đáng mới có thể thu hút nhân sự có trình độ và giữ chân nhân sự chất lượng cho cấp xã.

Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo cho biết Ban Tổ chức sẽ tiếp tục tiếp thu các ý kiến để hoàn thiện 2 dự thảo quan trọng này trình Ban Thường vụ Thành ủy xem xét. Đồng chí cũng đề nghị, trên cơ sở các nội dung cơ bản của 2 dự thảo văn bản, các cấp ủy chủ động nghiên cứu, chuẩn bị các nội dung sẵn sàng triển khai thực hiện hiệu quả.