- Lao động sang Hàn Quốc làm việc sắp được tăng lương tối thiểu
- Hà Nội sẽ giải quyết việc làm cho cán bộ nghỉ việc do sắp xếp
- Việc làm thiết thực của Cơ sở cai nghiện ma túy số 1 - Công an Hà Nội
Để phù hợp với tình hình thực tế của thành phố sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, đồng thời phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, UBND TP. Hà Nội đã ban hành Kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố 6 tháng cuối năm 2025.
Theo đó, UBND TP. Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới 6 tháng cuối năm cho 59.768 lao động. Năm 2025, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 3%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2025 đạt 75%.
Để đạt được các mục tiêu đề ra, thành phố sẽ xây dựng và ban hành các chính sách thúc đẩy phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động, chính sách đào tạo nghề và giải quyết cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng, và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố.
Đồng thời, xây dựng hệ thống dữ liệu mở, cập nhật liên tục về thông tin thị trường lao động, việc làm, dạy nghề tại mỗi xã, phường, thị trấn và trên phạm vi thành phố. Hạn chế tối đa tình trạng thất nghiệp, thiếu lao động, thuê lại lao động ở các doanh nghiệp.
Thành phố cũng khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương, thì ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động tại địa bàn, và lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo “luồng xanh” thu hút vốn đầu tư, Hà Nội sẽ tập trung hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện cơ chế, chính sách thí điểm, đặc thù, đột phá, cơ chế “luồng xanh”, “làn xanh” nhằm đơn giản hóa, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính.
Đặc biệt, sẽ thực hiện phân cấp, phân quyền triệt để giảm thiểu các bước trung gian; chuyển từ tư duy “quản lý doanh nghiệp” sang “hỗ trợ, phục vụ doanh nghiệp”, tạo nền tảng thuận lợi để thu hút dòng vốn đầu tư trong và ngoài nước.
Cùng với đó, xây dựng và ban hành các cơ chế, chính sách nhằm tạo thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp phát triển, nhất là các doanh nghiệp trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.
Bên cạnh đó, thành phố tiếp tục thực hiện hiệu quả nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động như: Đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm; đổi mới, nâng cao chất lượng của các phiên giao dịch việc làm hàng ngày diễn ra đồng bộ trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội.
Hoạt động hợp tác, kết nối với các Sàn giao dịch việc làm với các địa phương trong vùng Thủ đô và các tỉnh khác trên cả nước cũng sẽ được đẩy mạnh, thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, chuyên đề...
Đồng thời, thành phố cũng đẩy mạnh hiệu quả nhóm giải pháp về tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, kèm theo cơ chế quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
