- Hàng nghìn học sinh quan tâm tới ngành luật với cơ hội việc làm lương cao
- Thí điểm chi trả lương hưu qua tài khoản tại 5 địa phương từ tháng 5/2024
 |
Hà Nội thống nhất về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 |
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa có công văn gửi Bộ LĐ-TB&XH thống nhất về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.
Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 6%) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Mức điều chỉnh lương tối thiểu này cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024 để cải thiện cho người lao động; dự kiến cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025.
Về danh mục địa bàn phân vùng, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết, hiện nay, lương tối thiểu trên địa bàn thành phố đang áp dụng theo 02 vùng tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
Cụ thể, vùng I: áp dụng mức lương tối thiểu tháng: 4.680.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ: 22.500 đồng/tháng.
Vùng II: áp dụng mức lương tối thiểu tháng: 4.160.000 đồng/tháng; mức lương tối thiểu giờ: 20.000 đồng/tháng.
Căn cứ tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn, để duy trì ổn định và tạo mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội không đề xuất điều chỉnh phân vùng hiện hành, giữ nguyên như quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ.
Như vậy, nếu Nghị định mới được thông qua, mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội từ ngày 1/7 của vùng I là: 4.960.000 đồng/tháng; Vùng II là: 4.410.000 đồng/tháng.
