- Sang Đài Loan làm việc không mất phí môi giới, lương hấp dẫn
- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài vay vốn không cần thế chấp
- Siết chặt quản lý doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật Bản
Năm 2018, Trung tâm lao động ngoài nước đặt mục tiêu đưa 400 điều dưỡng sang Đức (Ảnh minh họa)
Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, năm 2017 cơ quan này đã hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch nhiệm vụ năm 2017 được giao như: Chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan) tuyển chọn và đưa vào đào tạo đạt 199,3%, xuất cảnh đạt 106%; Chương trình đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS) xuất cảnh đạt 106,6%; Chương trình điều dưỡng viên Đức đưa vào đào tạo đạt 103%, xuất cảnh đạt 112%.
Năm 2018 hướng tới tiếp tục mở rộng chương trình đưa điều dưỡng viên sang Đức làm việc lên 400 học viên (gấp 2 lần năm 2017) làm tiền đề hướng tới kế hoạch tăng số lượng lên 1000 học viên/năm. Bên cạnh đó, trung tâm sẽ nghiên cứu tăng số lượng thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan từ 2.000 đến 3.000 người theo đề xuất của Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan), đồng thời triển khai tốt các kỳ thi tiếng Hàn để tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Theo ông Hà Xuân Tùng, Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước, để nâng cao được chất lượng nguồn lao động xuất khẩu đáp ứng nhu cầu của các thị trường, trung tâm sẽ đẩy nhanh tiến độ xây dựng cơ sở đào tạo để chủ động, tập trung trong công tác đào tạo ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động.
