Từ 1-1-2020, lương tối thiểu vùng tăng từ 140.000 - 250.000 đồng/tháng

• Quốc hội đồng ý tăng lương cơ sở từ 1-7-2020, yêu cầu triệt để tiết kiệm
• Nếu người lao động ngày nào cũng làm 8,9 giờ thì có đảm bảo hạnh phúc?

Lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ 150.000-240.000 đồng/tháng

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, từ 1-1-2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu từ 150.000-240.000 đồng.

Cụ thể, người lao động thuộc vùng 1 tăng từ 4.180.000 đồng lên 4.420.000 đồng/tháng; vùng 2 tăng từ 3.710.000 đồng lên 3.920.000 đồng/tháng; vùng 3 tăng từ 3.250.000 đồng lên 3.430.000 đồng/tháng; vùng 4 tăng từ 2.920.000 đồng lên 3.070.000 đồng/tháng.

Nghị định cũng nhấn mạnh, khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại... 

Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng khác do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.