ANTD.VN - Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn chỉ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo mức lương. Dù quy định từ 1/1/2018, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội gồm mức lương và thêm khoản bổ sung khác.
ANTD.VN - Ngày 9/4, báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điểm mới về chế độ chính sách cho người lao động”.
ANTD.VN - Sau Tết Nguyên đán, người lao động sẽ có 3 kỳ nghỉ liên tiếp bao gồm Giỗ tổ Hùng Vương, ngày lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5.
ANTD.VN - Ngày 1/4, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổ chức hội thảo tham vấn ý kiến chuyên gia hoàn thiện quy trình tiếp nhận, hỗ trợ, tư vấn cho tổ chức, cá nhân trong tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
ANTD.VN - Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý nâng mức hỗ trợ học nghề mới dành cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp lên 1,5 triệu đồng/tháng. Quy định có hiệu lực từ ngày 15/5/2021.
ANTD.VN - Mô hình hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia được điều chỉnh bằng việc bổ sung thêm 2 chuyên gia, nhà khoa học độc lập về lao động, tiền lương và kinh tế xã hội.
ANTD.VN - Ngày 25-3, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH 5 địa phương, gồm: Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn và Sơn La tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến với hơn 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng.
ANTD.VN - Bộ LĐ-TB&XH cho biết, từ 1-4-2021, cơ quan này sẽ tiến hành khảo sát tại 2.000 doanh nghiệp thuộc 18 tỉnh, thành phố để thu thập thông tin về tình hình lao động, tiền lương làm cơ sở cho việc đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2022.
ANTD.VN - Để khắc phục những hạn chế trong chính sách lương hưu của những người nghỉ hưu trước năm 1995, ngoài mức điều chỉnh chung, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất điều chỉnh riêng đối với những người có mức lương hưu hằng tháng dưới 2,5 triệu đồng/tháng.
ANTD.VN - Bộ LĐ-TB&XH cho biết tiền lương, thưởng của viên chức quản lý trong doanh nghiệp nhà nước nhìn chung vẫn còn thấp (chỉ bằng khoảng 50%) so với các chức danh quản lý tương đương trên thị trường.
ANTD.VN - Tại dự thảo quy định mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất tăng mức hỗ trợ tối đa lên 1,5 triệu đồng/người/tháng.
ANTD.VN - Năm 2021, ngày Giỗ tổ Hùng Vương và Chiến thắng 30/4 đều rơi vào khoảng cuối tháng 4 cho nên người lao động sẽ có 2 kỳ nghỉ liên tiếp trong tháng này.
ANTD.VN - Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương); Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
ANTD.VN - Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2020, Chính phủ lựa chọn 3 doanh nghiệp: Tập đoàn Bưu chính Viễn thông (VNPT), Tổng Công ty Hàng không (VNA) và Tổng Công ty Quản lý bay (VATM) thực hiện thí điểm cơ chế khoán lương gắn với năng suất, hiệu quả kinh doanh.
ANTD.VN - Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Chính phủ xem xét quyết định kéo dài thời hạn thực hiện thí điểm tiền lương theo Nghị định số 20/2020 của Chính phủ về thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại các doanh nghiệp nhà nước đến tháng 7-2022.
ANTD.VN - Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2021 rơi vào thứ Tư, ngày 21/4/2021, do đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất.
ANTD.VN - Ngày 3-3, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 cho công nhân viên chức lao động Thủ đô.
ANTD.VN - Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Bưu điện thành phố Hà Nội đã thống nhất trình UBND thành phố Hà Nội ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện gộp 2 kỳ chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 3 và tháng 4-2021 vào cùng kỳ chi trả tháng 3-2021.
ANTD.VN - Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.