"Thần tài" Jun Togari hứa đưa Công an Hà Nội FC trở thành số 1 Đông Nam Á

0:00 / 0:00
0:00
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
ANTD.VN - Giám đốc Thương mại Jun Togari đặt mục tiêu xây dựng Công an Hà Nội trở thành CLB có hình ảnh, thương hiệu, thành tích số 1 Đông Nam Á, tương lai vào tốp đầu châu Á.

Ngày 13-9, CLB Công an Hà Nội chính thức ra mắt Giám đốc Thương mại Jun Togari - sinh 1968 tại Nhật Bản, cử nhân Khoa học Thể thao.

Ông Jun Togari được ví như "thần tài" của CLB Urawa Reds (giải VĐQG Nhật Bản - J-League 1) và các giải bóng đá chuyên nghiệp quốc gia Nhật Bản (J-League) nói chung với 32 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế thể thao và thương mại quốc tế.

Sau lễ ra mắt, Giám đốc Thương mại Jun Togari đã có cuộc trao đổi, chia sẻ nhiều hơn về tầm nhìn, định hướng của mình tại CLB Công an Hà Nội.

Giám đốc Thương mại Jun Togari cầm trên tay chiếc áo số 11, hàm ý mang may mắn, tốt lành đến với CLB Công an Hà Nội

Giám đốc Thương mại Jun Togari cầm trên tay chiếc áo số 11, hàm ý mang may mắn, tốt lành đến với CLB Công an Hà Nội

PV: Xin chào! Chúc mừng ông trở thành Giám đốc thương mại của CLB Công an Hà Nội. Từ một chuyên gia hàng đầu lĩnh vực này tại Nhật Bản, lý do nào khiến ông quyết định chuyển hướng sang Việt Nam, đồng hành cùng CLB Công an Hà Nội?

Giám đốc Thương mại Jun Togari: Qua tìm hiểu, tôi biết được Công an Hà Nội là đội bóng giàu truyền thống của Việt Nam. Khi trao đổi, tôi nhận thấy lãnh đạo CLB Công an Hà Nội có mục tiêu, định hướng tương lai rất rõ ràng. Tôi rất thích điều đó.

Thú thật là tôi cũng nhận được nhiều lời mời của các CLB đang chơi ở giải VĐQG Nhật Bản. Nhưng khi trò chuyện với anh Cường (Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc điều hành CLB Công an Hà Nội), tôi thấy ở anh sự nhiệt huyết, quyết tâm muốn phát triển, định hướng CLB trở thành một đội bóng tầm cỡ tại Đông Nam Á và châu Á trong tương lai. Tôi rất muốn hỗ trợ anh ấy trong công việc này. Đặc biệt, ban lãnh đạo đội bóng đã nhiệt thành mời và ủng hộ tôi hết mình. Điều đó khiến tôi cảm thấy rất vinh dự, hạnh phúc và nhận lời đồng hành.

Tôi đã có 32 năm gắn bó xuyên suốt với CLB Urawa Reds (giải VĐQG Nhật Bản – J-League 1), từ khi thành lập tới bây giờ. Công việc chính của tôi là tạo doanh thu cho CLB, thông qua kêu gọi các doanh nghiệp hợp tác, đồng hành phát triển CLB. Với tư cách Giám đốc thương mại, tôi đã giúp Urawa Reds trở thành CLB có doanh thu lớn nhất và lượng cổ động viên đông nhất J-League 1. Ngoài số lượng thì sự nhiệt thành, cổ vũ chuyên nghiệp, sôi nổi cũng là nét đặc trưng rõ nhất của cổ động viên Urawa Reds mà các bạn có thể cảm nhận được tại FIFA Club World Cup 2025.

Trong nhiệm kỳ của mình, tôi đã cùng Urawa Reds 3 lần vô địch châu Á, tham gia FIFA Club World Cup, cùng nhiều chức vô địch quốc gia Nhật Bản. Sau 32 năm làm việc tại Urawa Reds cũng như bóng đá chuyên nghiệp Nhật Bản, tôi muốn mang kiến thức, kinh nghiệm của mình đến một đội bóng mới. Và giờ tôi muốn phát huy những giá trị đó tại CLB Công an Hà Nội.

Tôi muốn đồng hành cùng tất cả, từ lãnh đạo, cán bộ, nhân viên, cầu thủ và cổ động viên, đưa CLB Công an Hà Nội trở thành đội bóng số 1 Đông Nam Á, trong tương lai sẽ nằm tốp 1 châu Á như hình mẫu của CLB Urawa Reds mà tôi từng gắn bó.

PV: Tại lễ ký kết, lãnh đạo CLB Công an Hà Nội đã trao cho ông chiếc áo số 11. Con số này có ý nghĩa gì, thưa ông?

Giám đốc Thương mại Jun Togari: Số 11 trong phát âm tiếng Nhật có nghĩa là may mắn, tốt lành. Tôi mong mang hai yếu tố này đến với CLB Công an Hà Nội.

Ông Jun Togari tham quan gian hàng của CLB Công an Hà Nội

Ông Jun Togari tham quan gian hàng của CLB Công an Hà Nội

PV: Mùa giải 2025/26 này, CLB Công an Hà Nội ngoài V-League, Cúp quốc gia sẽ tham dự hai giải cúp quốc tế là C1 Đông Nam Á và C2 châu Á. Ông nhìn thấy tiềm năng phát triển nào từ điều này trong lộ trình đưa Công an Hà Nội trở thành đội bóng tầm cỡ châu Á?

Giám đốc Thương mại Jun Togari: Tôi nhìn thấy sự nhiệt huyết, khát khao mang hình ảnh Công an Hà Nội FC ra ngoài khu vực và châu lục của tập thể đội bóng. Tôi cũng rất ấn tượng với chiến lược phát triển rất rõ ràng của đội bóng: Đầu tiên là phát triển tập luyện, thứ hai là phát triển đào tạo trẻ, thứ ba phát triển hội cổ động viên, cuối cùng là phát triển trở thành đội bóng tầm cỡ khu vực và châu lục.

PV: Thị trường thương mại của bóng đá Nhật Bản và Việt Nam có nhiều khác biệt. Xu hướng tiêu dùng (mua sắm quần áo, dụng cụ cổ vũ, vật phẩm lưu niệm…) của cổ động viên Việt cũng khác, thường là ưu tiên dùng hàng giá rẻ. Ông có chiến lược gì để thay đổi điều này?

Giám đốc Thương mại Jun Togari: Về việc một bộ phận khán giả Việt có thói quen dùng hàng giá rẻ, hàng nhái thì trước đây, Nhật Bản cũng phải đối mặt với điều này - cạnh tranh giữa các sản phẩm chính hãng và hàng nhái. Để thay đổi và tạo doanh thu cho đội bóng, tôi nghĩ việc đầu tiên là phải tạo cho cổ động viên một tình yêu CLB đủ lớn, đủ mạnh. Khi đó, họ sẽ chủ động tìm tới các sản phẩm chính hãng để ủng hộ CLB. Và việc sử dụng các sản phẩm chính hãng có tuổi thọ dài hơn hàng nhái cũng mang lại lợi ích cho chính người sử dụng, lẫn phát triển thương hiệu đội bóng.

Uy tín, kinh nghiệm của ông Jun Togari kỳ vọng sẽ giúp CLB Công an Hà Nội phát triển mạnh mẽ thời gian tới

Uy tín, kinh nghiệm của ông Jun Togari kỳ vọng sẽ giúp CLB Công an Hà Nội phát triển mạnh mẽ thời gian tới

PV: Ngoài các mục tiêu tổng quát đề ra trong hồ sơ ứng tuyển, ông với vai trò Giám đốc thương mại CLB Công an Hà Nội có đề ra mục tiêu cụ thể nào về doanh thu, bán vé, lượng cổ động viên…, hay không?

Giám đốc Thương mại Jun Togari: Trước khi bắt tay vào một kế hoạch hay muốn hướng tới mục tiêu gì thì điều tôi đề cao trên hết là tôn trọng văn hóa bản địa. Tôi từng hai lần đến Việt Nam, nhận thấy người dân rất yêu bóng và sự phát triển kinh tế, thể thao, thương mại điện tử rất mạnh mẽ. Bên cạnh đó là sự hội nhập, hợp tác giữa các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài. Đây là những yếu tố thúc đẩy phát triển doanh thu cho các đội bóng. Nhờ đó, tôi có thể hỗ trợ CLB Công an Hà Nội trong việc kêu gọi, kết nối với các doanh nghiệp quốc tế.

Mục tiêu của tôi là xây dựng Công an Hà Nội trở thành một CLB có hình ảnh, thương hiệu, thành tích số 1 Đông Nam Á, sau đó là tốp đầu châu Á.

Kế hoạch chiếm thời gian lớn của tôi tại CLB Công an Hà Nội là tập trung kêu gọi nhà tài trợ quốc tế. Tất nhiên để điều này thuận lợi, đội bóng cần lượng cổ động viên đông đảo. Vì vậy, trong hai năm tới, tôi sẽ hướng đến xây dựng cộng đồng cổ động viên được quản lý theo hướng hiện đại và có số lượng đông nhất Đông Nam Á. Đồng thời, kêu gọi nhà tài trợ không chỉ ở Việt Nam và còn là các doanh nghiệp quốc tế có uy tín, thương hiệu để giúp hình ảnh, thương hiệu CLB Công an Hà Nội vươn tầm châu Á trong tương lai. Ngoài ra, tôi đang làm việc với ban lãnh đạo đội bóng để xây dựng một học viện bóng đá học đường.

Xin cám ơn, và chúc ông cùng CLB Công an Hà Nội gặt hái nhiều thành công!

Giới thiệu về ông Jun Togari

Vị trí việc làm: Giám đốc cao cấp phát triển kinh doanh, phát triển cộng đồng cổ động viên và dịch vụ ngày thi đấu.

1. Thông tin tổng quan

  • Họ tên: Jun Togari, sinh ngày 24/5/1968.
  • Quốc tịch: Nhật Bản – hiện đang sinh sống tại Saitama, Nhật
  • Trình độ: Cử nhân Khoa học Thể thao – Đại học Tsukuba
  • Ông đã giữ các vị trí: Giám đốc Điều hành Bóng đá CLB Urawa Reds (2020–2024); Giám đốc Kinh doanh, Quan hệ Đối tác, Cổ động viên, Website, PR (trong hơn 20 năm); Thành viên Ủy ban Điều hành J.League trong 27 năm liên tục.

2. Đồng hành xuyên suốt cùng Urawa Reds – vai trò mang tính lịch sử

  • Gắn bó từ thời tiền thân CLB: Gia nhập Mitsubishi Motors (tiền thân của Urawa Reds) ngay từ đầu, tích lũy kiến thức quản trị sau khi từ giã sự nghiệp cầu thủ vì chấn thương.
  • Dẫn dắt trong giai đoạn khủng hoảng: Khi Urawa bị xuống hạng J2, ông là người giữ chân toàn bộ nhà tài trợ – không để thất thoát hợp đồng nào.
  • Xây dựng hệ thống tài trợ tiên phong: Đưa tổng doanh thu tài trợ tích lũy CLB lên 50 tỷ Yên (~330 triệu USD), tạo nền tảng vững chắc để CLB duy trì vị thế tài chính dẫn đầu J.League (CLB có doanh thu lớn nhất giải Vô địch quốc gia Nhật Bản hàng chục năm).
  • Tiên phong chuyển đổi số và đổi mới vận hành: Tự xây dựng website CLB, đưa bảng quảng cáo LED đầu tiên vào sân bóng Nhật Bản.
  • Định hình văn hóa cổ động viên Urawa: Sáng lập REX CLUB, phân khúc fan rõ ràng, tổ chức chuỗi sự kiện – từ Matchday Card đến bản tin 500.000 bản Reds Tomorrow.
  • Thành công toàn diện (2020–2024): Đội nam vô địch AFC Champions League 2022, đội nữ 4 lần vô địch liên tiếp, học viện cung cấp cầu thủ đều đặn.

3. Thành tích nổi bật trong lĩnh vực tài trợ & phát triển kinh doanh

  • Xây dựng mô hình tài trợ đối tác (partner model) đầu tiên tại Nhật, thay thế hình thức “sponsor” truyền thống.
  • Tăng doanh thu tài trợ từ 0 lên 4 tỷ Yên/năm (~28 triệu USD).
  • Đàm phán các hợp đồng tài trợ toàn cầu với Vodafone, DHL, Lufthansa, Nike…
  • Tổ chức mạng lưới hơn 500 doanh nghiệp địa phương, tạo thêm 1,4 triệu USD/năm doanh thu.
  • Tổ chức các hoạt động kích hoạt tài trợ sáng tạo (sự kiện cộng đồng, Matchday Card, LED digital board…).

4. Thành tích trong xây dựng cộng đồng cổ động viên và ngày thi đấu

  • Thiết kế và vận hành REX CLUB – nền tảng dữ liệu người hâm mộ lớn nhất J.League (>200.000 fan).
  • Đưa CLB Urawa trở thành đội có số lượng khán giả trung bình cao nhất J.League (trên 47.000 người/trận).
  • Tăng doanh thu vé lên 2 tỷ Yên/năm (~14 triệu USD); bán hàng hóa đạt 1 tỷ Yên (~7 triệu USD).
  • Thiết kế business lounge, chiếm tới 15% doanh thu vé sân vận động.
  • Tổ chức nhiều hoạt động ngày thi đấu: bản tin “Reds Tomorrow” (500.000 bản/số), khu trẻ em, ẩm thực cao cấp, sự kiện sân khách dành cho CĐV và nhà tài trợ.

5. Tư duy chiến lược và phù hợp với CAHN

  • Có tư duy xây dựng bền vững, tạo dòng tiền ổn định từ bóng đá thông qua sáng tạo kinh doanh điển hình mô hình kiềng 3 chân gắn kết chặt chẽ giữa Câu lạc bộ - đối tác – cổ động viên.
  • Đã từng điều hành toàn diện đội 1, học viện, bóng đá cộng đồng, và đào tạo HLV – có thể hỗ trợ CAHN nếu mở rộng hoạt động đào tạo.
  • Sẵn sàng chuyển giao mô hình, dữ liệu, nền tảng vận hành phù hợp với bối cảnh bóng đá Việt Nam.

6. Phạm vi công việc đề xuất tại CAHN

  • Xây dựng hệ thống tài trợ, chiến lược tiếp cận đối tác và kích hoạt thương hiệu
  • Phát triển cộng đồng cổ động viên chuyên nghiệp, xây dựng nền tảng dữ liệu fan
  • Nâng cấp mô hình ngày thi đấu: lễ hội thể thao – giải trí – tương tác người hâm mộ
  • Tư vấn định hướng thương hiệu, thiết kế không gian sân vận động (fan zone, khu VIP…)
  • Chuyển giao kinh nghiệm tổ chức chương trình đồng hành, sự kiện cộng đồng, chiến dịch truyền thông

7. Kế hoạch triển khai do ông Jun Togari đề xuất (giai đoạn 2025–2028)

Ông Togari đề xuất một lộ trình 3 năm với trọng tâm là: phát triển cộng đồng người hâm mộ, tối ưu hóa ngày thi đấu, tăng doanh thu tài trợ, và ứng dụng CRM chuyên sâu.

1. CRM & Quản lý cộng đồng người hâm mộ

  • Xây dựng nền tảng thành viên theo tầng: miễn phí – trả phí.
  • Tích hợp hệ thống điểm thưởng (REX POINT) để kích thích hành vi tích cực của fan (xem trận, mua áo, tham gia sự kiện…).
  • Quản lý thống nhất dữ liệu qua ID cá nhân, liên kết với hệ thống vé, mua sắm và hành vi.

Tác động:

  • Tăng lượng khán giả trung thành.
  • Tăng doanh thu hàng hóa & dịch vụ F&B.
  • Phát triển chiến lược tiếp thị dựa trên dữ liệu người dùng.

2. Hạ tầng triển khai hệ thống

  • Năm 1 (2025): Khởi động hệ thống CRM, quản lý điểm thưởng. 2 nhân viên chuyên trách.
  • Năm 2 (2026): Tích hợp CRM với hệ thống bán vé, phân tích dữ liệu. 4 nhân viên phụ trách.
  • Năm 3 (2027): Mở rộng, ứng dụng sâu cho toàn bộ vận hành CLB.

3. Tối ưu hóa Ngày thi đấu

  • Tổ chức sự kiện âm nhạc, góc trẻ em, quầy hàng ẩm thực đặc sản.
  • Phát hành sản phẩm cổ động có in logo nhà tài trợ: khăn, thẻ cầu thủ, túi vải, sticker…
  • Cho phép nhà tài trợ mở booth tại sân, triển khai hoạt động tương tác (mini game, sampling, health check, fan photo booth…).

4. Chiến lược tài trợ

  • Tái cấu trúc tài trợ theo 4 nhóm: Top/Gold/Silver/Family, bổ sung “Business Club”.
  • Ưu tiên mở rộng số lượng doanh nghiệp địa phương mua vé mùa (hiện mô hình này mang lại 1.000 vé tại Urawa).
  • Đưa nhà tài trợ tham gia sâu vào trải nghiệm fan – tạo hình ảnh doanh nghiệp đồng hành vì cộng đồng