Thay đổi quản trị, phát triển nhân lực cho tầm nhìn trăm năm

Thay đổi quản trị, phát triển nhân lực cho tầm nhìn trăm năm

ANTD.VN - Năng lực cạnh tranh lớn nhất của công ty này so với công ty khác không phải là máy móc, thiết bị, thương hiệu, mà là ở con người, là văn hóa doanh nghiệp. Phát triển con người được xem là chìa khóa để Tân Hiệp Phát vượt qua khó khăn, thách thức trên hành trình gần 30 năm bứt phá và tiếp tục hiện thực hóa tầm nhìn trăm năm cho doanh nghiệp.