Cùng với việc phối hợp với các nhà trường trong lực lượng CAND tổ chức đào tạo 30 lớp đại học vừa học vừa làm, trung cấp chính quy không tập trung, bồi dưỡng nghiệp vụ, pháp luật, kể từ năm 2009, Trung tâm Huấn luyện và Bồi dưỡng nghiệp vụ CATP đã trực tiếp huấn luyện 6 khóa huấn luyện chiến sĩ mới, với 2800 học viên.
Ghi nhận những nỗ lực cố gắng của tập thể, lãnh đạo, cán bộ chiến sĩ Trung tâm, Đại tá Nguyễn Đức Chung, Giám đốc CATP cũng nhấn mạnh 8 tồn tại trong công tác huấn luyện đào tạo như việc chấp hành quy nội quy, quy định, quy chế chưa cao; đào tạo huấn luyện chưa có quy trình chuẩn mực dẫn đến chất lượng đầu ra còn có những hạn chế nhất định.
Đánh giá cao tầm quan trọng của công tác đào tạo huấn luyện trong lực lượng Công an Thủ đô, đồng chí Giám đốc CATP cũng nêu rõ 6 nội dung yêu cầu Trung tâm Huấn luyện và Bồi dưỡng nghiệp vụ cần quán triệt thực hiện nghiêm túc, qua đó rút kinh nghiệm, khắc phục thiếu sót, đoàn kết, kỷ cương, xây dựng Trung tâm xứng tầm với vị thế của Công an Thủ đô, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng tốt yêu cầu công tác bảo vệ ANTT trong tình hình mới.
