- Hà Nội: Nhóm lao động 25-34 tuổi có tỷ lệ thất nghiệp cao
- Hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt
Bộ Nội vụ đã xây dựng xong dự thảo Quyết định về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Dự thảo Quyết định quy định doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước với mức 150.000 đồng/người lao động/hợp đồng.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài đóng góp quỹ mức 100.000 đồng/người/hợp đồng.
Đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, dự thảo Quyết định quy định hỗ trợ 10-30 triệu đồng/trường hợp khi người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài.
Hỗ trợ 7-20 triệu đồng/trường hợp người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác.
Đồng thời, hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động, hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khoẻ, hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Mức hỗ trợ cho các trường hợp này từ 7 triệu đồng đến 20 triệu đồng/trường hợp.
Hỗ trợ thân nhân của người lao động bị chết, mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài 40 triệu đồng/trường hợp.
