Không chỉ là ngày hội tuyển dụng, sự kiện được xem như diễn đàn mở, nơi doanh nghiệp và nhà trường cùng đối thoại về những tiêu chuẩn nhân sự mới của ngành logistics.
Theo các chuyên gia, bức tranh logistics Việt Nam những năm gần đây được định hình bởi ba động lực lớn: thương mại điện tử tăng trưởng mạnh, chuỗi cung ứng toàn cầu tái cấu trúc và chuyển đổi số lan sâu vào từng khâu vận hành.
Điều đó đồng nghĩa với việc thị trường lao động cũng bước vào giai đoạn sàng lọc mới. Doanh nghiệp cần những nhân sự không chỉ vững chuyên môn về vận tải, kho vận, mà còn có khả năng phân tích dữ liệu, vận hành hệ thống lớn và thích ứng với công nghệ thay đổi từng ngày.
Tại các phiên thảo luận chuyên môn, đại diện J&T Express chia sẻ, hạ tầng hiện đại hay công nghệ tự động hóa chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi được vận hành bởi đội ngũ có tư duy hệ thống và chuẩn mực quốc tế. Doanh nghiệp đã mở rộng mạng lưới khai thác trên toàn quốc, chuẩn hóa quy trình vận hành và gia tăng ứng dụng công nghệ trong phân loại, giao nhận và chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên, yếu tố quyết định để hệ thống đó vận hành trơn tru vẫn là con người.
Không chỉ là cơ hội để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực, Valoma Logfair còn mang đến cho sinh viên cơ hội tiếp xúc trực tiếp với môi trường làm việc thực tế của ngành logistics.
Tham gia sự kiện tại Hà Nội, Nguyễn Minh Tuấn, sinh viên năm thứ ba Đại học Bách khoa Hà Nội, cho biết việc gặp gỡ và trao đổi với các doanh nghiệp giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu tuyển dụng cũng như định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
"Thông qua các gian hàng và buổi trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp, chúng em có thể tìm hiểu rõ hơn về các vị trí công việc, những kỹ năng cần chuẩn bị cũng như cơ hội thực tập trong ngành. Những trải nghiệm này giúp sinh viên chúng em có cái nhìn thực tế hơn về thị trường lao động và con đường nghề nghiệp sau khi ra trường", Tuấn cho biết.
Từ góc nhìn doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Phương - Trưởng phòng Nhân sự Chi nhánh Hà Nội, Công ty J&T Express Việt Nam - đánh giá những sự kiện như Valoma Logfair đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
"Đối với doanh nghiệp logistics, việc tham gia ngày hội việc làm không chỉ nhằm tìm kiếm ứng viên tiềm năng mà còn là cơ hội để chúng tôi gặp gỡ, lắng nghe và hiểu rõ hơn về thế hệ lao động trẻ. Đây cũng là cơ sở để chúng tôi xây dựng các chương trình đào tạo, tuyển dụng và phát triển nhân sự phù hợp hơn trong thời gian tới", bà Phương nhận định.
Nếu câu chuyện nhân lực là nền tảng phía sau thì chuyển đổi số là nhịp cầu đưa dịch vụ tiến gần hơn với người dùng. Tại sự kiện, J&T Express cũng chính thức giới thiệu ứng dụng dành cho khách hàng cá nhân, đánh dấu bước mở rộng hệ sinh thái dịch vụ theo hướng cá nhân hóa và linh hoạt hơn.
Trong giai đoạn sắp tới, J&T Express đặt trọng tâm vào việc nâng cao năng lực vận hành theo chuẩn quốc tế, đẩy mạnh chuyển đổi số và đầu tư bài bản cho đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Sự hiện diện tại Valoma Logfair 2026 thể hiện cách doanh nghiệp chủ động tham gia vào quá trình phát triển hệ sinh thái logistics Việt Nam.
Sự đồng hành giữa doanh nghiệp và các tổ chức nghề nghiệp như VALOMA góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Từ một ngày hội việc làm, những kết nối được thiết lập hôm nay có thể trở thành nền tảng cho sự phát triển bền vững của logistics Việt Nam ở tương lai.
