- Hà Nội lập tổ đôn đốc thực hiện ủy quyền giải quyết thủ tục hành chính
- Hà Nội: UBND xã, phường tiếp nhận và xử lý văn bản điện tử còn hạn chế
 |
Hà Nội yêu cầu xử lý nghiêm, công khai cán bộ để chậm trễ, gây phiền hà khi thực hiện thủ tục hành chính |
UBND TP Hà Nội vừa có văn bản chỉ đạo các đơn vị tập trung triển khai một số nhiệm vụ của cách hành chính.
Theo đó, UBND TP yêu cầu các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã tiếp tục tăng cường, triển khai đồng bộ các nội dung cải cách hành chính theo các chỉ đạo đã đặt ra, phải hoàn thành trong 5 tháng cuối năm 2023.
Rà soát các nhiệm vụ, tiêu chí, tiêu chí thành phần, chỉ tiêu cần đạt được, triển khai giải pháp để nâng cao theo kế hoạch các chỉ số: PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI…
Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính (TTHC), các quy định hành chính theo yêu cầu của UBND TP; tập trung rà soát, cắt giảm, đề xuất phương án đơn giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh và đời sống người dân; bảo đảm cắt giảm, đề xuất phương án đơn giản hóa đến năm 2025 ít nhất 20% TTHC nội bộ và cắt giảm ít nhất 20% chi phí, tuân thủ theo chỉ đạo của Chính phủ.
Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ tại Đề án mô hình Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính hiện đại các cấp trên địa bàn thành phố.
Rà soát, đánh giá, tái cấu trúc quy trình các TTHC, dịch vụ công đã được tích hợp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia và Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của thành phố để tiếp tục đơn giản hóa các quy trình, giấy tờ công dân theo thẩm quyền và trình Chủ tịch UBND TP xem xét, phê duyệt, bảo đảm thực chất, hiệu quả.
Đối với những nội dung vượt thẩm quyền, các cơ quan, đơn vị tham mưu UBND TP báo cáo các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Thời gian hoàn thành trong tháng 9 năm 2023.
UBND TP cũng yêu cầu thực hiện hiệu quả cơ chế khoán kinh phí quản lý hành chính tại các cơ quan hành chính, cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố; đảm bảo tăng tính chủ động của các cơ quan, đơn vị trong xây dựng; thực hiện các biện pháp sử dụng tiết kiệm kinh phí, có lộ trình phù hợp nâng cao mức khoán chi và tăng thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức...
Tiếp tục đẩy mạnh triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, nhất là lĩnh vực cải cách TTHC gắn với gắn với chuyển đổi số, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc người dân, doanh nghiệp.
Tăng cường thông tin, tuyên truyền về các nội dung của CCHC, ý nghĩa, kết quả các chỉ số tới đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người dân, tổ chức để nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận xã hội đối với công tác cải cách hành chính. Có hình thức khen thưởng phù hợp đối với cá nhân, tổ chức đạt thành tích tốt trong việc tham mưu thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.
Tăng cường thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, kiểm tra CCHC, trong đó chú trọng thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các văn bản chỉ đạo của UBND TP; việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xử lý nghiêm và công bố, công khai các cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan, đơn vị để xảy ra chậm trễ, gây phiền hà; kịp thời xử lý, ngăn chặn tình trạng công chức, viên chức đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ...
