- Lần cải cách tiền lương này sẽ thay đổi hoàn toàn bảng lương theo hệ số tồn tại suốt từ năm 2004
- Công bố 6 điểm mới về cải cách tiền lương sắp thực hiện, sau năm 2024 sẽ tăng 5-7% theo lộ trình
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa có kế hoạch khảo sát tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân năm 2023.
Việc này nhằm thực hiện yêu cầu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai khảo sát, nghiên cứu “Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động năm 2023”.
Trên cơ sở các tiêu chí khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Hà Nội sẽ khảo sát các nội dung như: Tình hình việc làm của công nhân lao động, bao gồm vấn đề ký kết hợp đồng lao động; thời giờ làm việc chính thức, thời giờ làm thêm, thời giờ nghỉ ngơi; điều kiện, môi trường làm việc; tình hình quan hệ lao động; chế độ khám sức khỏe định kỳ của người lao động.
Tình hình tiền lương, thu nhập, phúc lợi, bảo hiểm xã hội của công nhân, có so sánh với năm 2022; các chế độ phúc lợi (từ nhà nước, địa phương, doanh nghiệp, công đoàn); việc đóng, thụ hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động; tình hình rút bảo hiểm xã hội một lần.
Tình hình đời sống của công nhân lao động như: Vấn đề nhà ở, sinh hoạt; chăm sóc sức khỏe y tế; chăm sóc giáo dục con cái; đời sống văn hóa tinh thần; vấn đề tích lũy, vay tín dụng.
Khảo sát cũng nhằm nắm dư luận xã hội trong công nhân lao động về các chủ trương, chính sách liên quan đến lao động, việc làm của Nhà nước, chính quyền các cấp; tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên đối với tổ chức công đoàn.
Đồng thời, kiến nghị, đề xuất chính sách cải thiện việc làm, thu nhập, đời sống, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động.
