- Hôm nay, 1-1-2018, hàng triệu lao động được tăng lương
- Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 325 triệu đồng, thấp nhất 650.000 đồng
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết, qua khảo sát, tổng hợp báo cáo của hơn 4.288 doanh nghiệp về tình hình tiền lương, tiền thưởng năm 2017, mức lương cao nhất hiện nay là 108 triệu đồng/người/tháng, thuộc về doanh nghiệp FDI.
Cụ thể, tiền lương bình quân năm 2017 trong nhóm doanh nghiệp FDI đạt 5.360.000 đồng/người/tháng, tăng khoảng 11,5% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất 108.000.000 đồng/người/tháng. Mức lương thấp nhất trong khối doanh nghiệp này là 4.020.000 đồng/người/tháng.
Doanh nghiệp FDI có mức tiền lương bình quân năm 2017 tăng khoảng 11,5%
Tiếp đến là nhóm doanh nghiệp dân doanh. Tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp là 4.960.000 đồng/người/tháng. Con số này tăng 8,8 % so thống kê của năm 2016. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 50.000.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.050.000 đồng/người/tháng.
Đứng vị trí thứ ba là nhóm Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước: Tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp là 5.050.000 đồng/người/tháng, tăng 3,5% so với năm trước. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 38.000.000 đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.100.000 đồng/người/tháng.
Cuối cùng là nhóm Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Theo báo cáo của loại hình doanh nghiệp này thì tiền lương bình quân năm 2017 là 4.900.000 đồng/người/tháng, tăng 6,5% so với năm trước. Trong đó: Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 33.900.000đồng/người/tháng, doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 4.050.000 đồng/người/tháng.
Theo đánh giá của ông Nguyễn Bá Lực, Trưởng phòng Lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), năm 2017, kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được đảm bảo. Nhiều doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi từ công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sang công ty cổ phần đã đi vào hoạt động có hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016.
Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng 5,5% đến 8%.
