- Nâng cao năng lực cho lãnh đạo, chỉ huy Cảnh sát giao thông đường bộ, Công an thành phố Hà Nội
- Trao quyết định hưu trí đối với Thiếu tướng Đào Thanh Hải - Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội
Tham dự hội nghị có đại diện các phòng nghiệp vụ của CATP Hà Nội và 375 cán bộ, chiến sỹ trực tiếp thực hiện công tác tổ chức cán bộ tại 67 đơn vị cấp phòng, Công an cấp huyện.
Thời gian qua, CATP đã tập trung hoàn thiện các thể chế nhằm nâng cao hiệu lực hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy, đổi mới toàn diện công tác cán bộ, đã ban hàng trên 20 quy trình, quy chế trên tất cả các nội dung công tác cán bộ. Công tác tổ chức cán bộ của CATP dần đi vào nề nếp, có chiều sâu và thực chất.
Tuy vậy, kết quả trên mới chỉ là bước đầu. Hội nghị được tổ chức nhằm phổ biến, quán triệt những điểm mới về tổ chức cán bộ, công tác chính sách, bảo hiểm xã hội, thảo luận tháo gỡ khó khăn, vướng mắc từ đó có biện pháp khắc phục trong quá trình triển khai thực hiện.
 |
Trung tá Trần Văn Quang – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - CATP Hà Nội phát biểu khai mạc |
Phát biểu tại hội nghị, Trung tá Trần Văn Quang – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - CATP Hà Nội cho rằng, trong công tác tổ chức cán bộ, khâu tổ chức thực hiện vừa là nguyên nhân của tồn tại hạn chế, vừa là giải pháp của các giải pháp.
Trong năm 2023, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo CATP tiếp tục thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả đội ngũ cán bộ tại các đơn vị thuộc CATP.
Trên cơ sở nhận thức sâu sắc cán bộ là ‘gốc’ của mọi việc, vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trợ lý chính trị, giúp việc, Đội trưởng Đội tham mưu, tổng hợp chính trị tại các phòng, công an cấp huyện trong đề xuất lãnh đạo đơn vị là rất quan trọng.
Tại hội nghị, các đại biểu tham gia đã dđược tiếp cận, truyền đạt kiến thức căn bản, gọn, có hệ thống, chuyên sâu về công tác tổ chức cán bộ, chính sách BHXH, BHYT.
Đặc biệt là, được nghe nhiều chuyên đề quan trọng, phức tạp, những tình huống nảy sinh trong thực tiễn của công tác cán bộ tại cơ sở như hồ sơ, lý lịch cán bộ; chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ…nhằm mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, Công an Thủ đô thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
“Sau hội nghị, đề nghị các đại biểu phát huy kiến thức, kinh nghiệm, khắc phục tồn tại, hạn chế, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp trong công tác tổ chức cán bộ giữa các đơn vị cấp phòng, công an cấp huyện với các bộ phận chức năng của Phòng Tổ chức cán bộ.
Trong đó, chú trọng thực hiện nghiêm túc đầy đủ các quy trình, quy định, quy chế của CATP về các mặt công tác tổ chức cán bộ, tham mưu, đề xuất xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh ngay tại đơn vị” - Trung tá Trần Văn Quang nhấn mạnh.
