- Kỳ vọng và thách thức khi tòa án Singapore thử nghiệm công nghệ Trí tuệ nhân tạo trong 2 năm
- Chủ mỏ khai thác vàng trái phép khiến công nhân tử vong
 |
Nhà ở là vấn đề cấp thiết, bức xúc với công nhân lao động |
Tại hội nghị thông tin báo chí tuyên truyền Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028, thông tin về vấn đề nhà ở xã hội cho công nhân, ông Tạ Văn Dưỡng, Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho hay, nhà ở là vấn đề cấp thiết, bức xúc với công nhân lao động nói chung, công nhân ở khu công nghiệp chế xuất nói riêng.
Toàn thành phố hiện có gần 170 nghìn công nhân khu công nghiệp, trong đó người ngoại tỉnh chiếm khoảng 80%. Tuy nhiên, thành phố mới có ba khu công nghiệp (Thạch Thất, Thăng Long và Phú Nghĩa) có dự án nhà ở, đáp ứng gần 20% nhu cầu về chỗ ở của công nhân. Khoảng 80% số lao động chưa có nhà ở, phải thuê nhà do người dân tự đầu tư xây dựng trong các khu dân cư.
Nhà ở xã hội đã ít, trên thực tế còn không phù hợp với nhu cầu của công nhân lao động. Tại hội nghị, ông Tạ Văn Dưỡng nêu ví dụ 15 khu nhà xã hội ở xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội còn nhiều bất cập trong quản lý. Một số khu nhà còn phòng trống nhưng công nhân không tiếp cận được.
Hoặc công năng phòng ở không phù hợp với thực tế. Đơn cử, một căn hộ chung cư, tập thể thiết kế cho 20 công nhân ở nhưng chỉ có 1 nhà vệ sinh. Công nhân làm ca đến giờ đồng loạt bật dậy đi làm sẽ rất bất cập.
Cũng theo ông Tạ Văn Dưỡng, mức thống kê về thu nhập bình quân của người lao động là 7 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, cộng thu nhập cả 2 vợ chồng cũng không thể nào mua được nhà ở xã hội giá trị 1-2 tỷ đồng.
Theo ông Tạ Văn Dưỡng, tới đây, khi sửa đổi Luật Nhà ở cần có cơ chế đầu tư, quản lý, phân phối nhà ở xã hội với nhiều phân khúc để người lao động có thể tiếp cận.
Vị trưởng ban chính sách pháp luật và quan hệ lao động cũng chia sẻ ngoài mong muốn tăng thu nhập, vấn đề nhà ở của công nhân, người lao động sẽ được đưa ra trong Đại hội Công đoàn TP Hà Nội sắp tới.
