Cơ hội để Việt Nam phát triển nguồn nhân lực CNTT
(ANTĐ) - Hội thảo "Nhu cầu và kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) Việt Nam" vừa được Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Việt Nam (Vinasa) tổ chức tại Hà Nội với sự tham gia của đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), Bộ Thông tin và Truyền thông, các doanh nghiệp phần mềm và các trường Đại học.
Các ý kiến tại Hội thảo đều cho rằng, dù gặp nhiều khó khăn nhưng thời điểm này là cơ hội tốt để Việt Nam phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin.
Phó Chủ tịch Vinasa Nguyễn Đình Thắng cho rằng, nguồn nhân lực CNTT ở Việt Nam hiện chưa đáp ứng được yêu cầu. Tổng nhân lực làm CNTT hiện có khoảng 250 nghìn người (trong đó có khoảng 50 nghìn người làm phần mềm và nội dung số). Cả nước có khoảng 3000 doanh nghiệp CNTT (trong đó có khoảng 1.000 doanh nghiệp phần mềm).
Tổng doanh thu năm 2008 đạt hơn 4 tỷ USD, tốc độ tăng trưởng đạt 20%, trong đó công nghệ phần mềm đạt khoảng 660 triệu USD. Trong khi năm 2008, doanh thu toàn ngành công nghiệp phần mềm của Nhật Bản đạt tới 170 tỷ USD, đội ngũ nhân lực khoảng 800 nghìn người....
Theo ông Nguyễn Đình Thắng, thực trạng nhân lực CNTT trên thế giới hiện nay là sự thiếu hụt ở tất cả các nước, đặc biệt là các nước đang phát triển, và đây cũng là cơ hội tốt nếu Việt Nam tận dụng tốt cơ hội này. Vì vậy, ông Thắng kiến nghị cần có chính sách ưu đãi, hỗ trợ để phát triển ngành CNTT.
Tiến sĩ Lê Xuân Bình, Cục phó Cục CNTT, Bộ GD&ĐT cho biết, Việt Nam cũng đã nhìn thấy cơ hội và Chính phủ đã tuyên bố mục tiêu đào tạo 1 triệu nhân lực đến năm 2020. Việt Nam hiện có 230 trường Đại học và Cao đẳng có đào tạo về CNTT.
Tháng 6/2009, Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số 698/QĐ-TTg phê duyệt Kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực CNTT đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020. Mục tiêu của kế hoạch là tạo bước chuyển đột phá về chất lượng đào tạo nhân lực CNTT, đảm bảo khoảng 30% sinh viên sau khi tốt nghiệp Đại học có đủ khả năng chuyên môn, ngoại ngữ để có thể tham gia thị trường lao động quốc tế...
Vũ Thu
