Để cung - cầu lao động gặp nhau

(ANTĐ) - Một cán bộ Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, thực tế hệ thống thông tin về thị trường lao động ở nước ta hiện nay còn yếu kém. Đây chính là nguyên nhân gây cát cứ thông tin thị trường lao động tại các vùng, các tỉnh khiến cung - cầu lao động lâu nay ít gặp nhau.

Điều này cũng khiến cho việc lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực gặp nhiều trở ngại. Nhà đào tạo thì chỉ chăm chú đào tạo theo năng lực của mình. Ngược lại, người lao động thì học theo sở thích và nhiều khi không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng.

Những năm gần đây, việc bùng nổ thông tin cũng như bùng nổ tốc độ phát triển Internet đã khiến cung và cầu về lao động được xích lại gần nhau. Đặc biệt, ứng dụng công nghệ thông lin vào lĩnh vực này, nhiều đơn vị đã bước đầu xây dựng được cơ sở dữ liệu về thông tin việc làm, điển hình là website vieclamhanoi.net hay mạng tuyển dụng vietnamwork.com. Tuy nhiên, xét về góc độ quản lý Nhà nước, đây vẫn là thông tin mang tính chất nhỏ lẻ, phạm vi ảnh hưởng chưa đầy đủ đối với người lao động cũng như các chính sách về lao động và quan hệ lao động.

Và để giải quyết vấn đề này, việc xây dựng Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực quốc gia là vô cùng cần thiết, nhất là Chính phủ đã giao Bộ LĐ-TB&XH phấn đấu nâng số lao động qua đào tạo lên đến trên 50%. Hơn thế, những lao động qua đào tạo này phải được gắn với nhu cầu của doanh nghiệp.

Sau khi hoàn thành, Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực quốc gia, các nhà hoạch định chính sách, nhà đào tạo, người sử dụng lao động và người lao động sẽ được kết nối với nhau bằng hệ thống thông tin chính xác, kịp thời thông qua hệ thống kỹ thuật. Tại đây, các bên sẽ được trao đổi thông tin thông qua những đánh giá, phân tích từ sự phản hồi thông tin đa chiều trên toàn quốc cũng như từng vùng, từng tỉnh.

Trước những vấn đề trên, Chính phủ đã phê duyệt và giao thực hiện đề án về phát triển thị trường lao động đến năm 2012 sẽ phải có một Trung tâm dự báo  nhu cầu nhân lực quốc gia. Đây sẽ là “kho thông tin” về nhu cầu của thị trường lao động cũng như những kết quả phân tích về biến động của thị trường này để có sự điều chỉnh hợp lý, kịp thời

Được biết, theo đề án xây dựng trung tâm thông tin và dự báo về thị trường lao động đã được Chính phủ phê duyệt và tháng 8-2008 bắt đầu khởi động. Chắc chắn, khi “kho thông tin” đầy đủ đối với người lao động, tình trạng lừa đảo trong lĩnh vực này sẽ được hạn chế. Và quan trọng hơn, các cơ quan chức năng sẽ nhìn rõ, tổng thể hơn để từ đó có những hoạch định về chính sách phát triển nguồn nhân lực đủ mạnh cho quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Anh Tú